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崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 1.2對(duì)會(huì)議安排的工作任務(wù)進(jìn)度跟蹤、督促、回饋。 1.3安排會(huì)議室使用，做好會(huì)議室清潔。 1.4負(fù)責(zé)起草公司公文等文件資料。 1.5負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文管理，并做好文件歸檔。 1.6嚴(yán)格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷毀等規(guī)定。 1.7每季度對(duì)檔案進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn)。 1.8負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤存、調(diào)撥、臺(tái)帳建立及維護(hù)等工作。 1.9負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、統(tǒng)計(jì)、成本控制等。 1.10繳納公司水電氣、座機(jī)電話費(fèi)等日常雜費(fèi)。 1.11負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)銜接，確保公司所有法律文書(shū)經(jīng)法律顧問(wèn)審核，并做好記錄。 1.12負(fù)責(zé)公司接待工作。 1.13負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考勤等人力資源工作。 1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理、新聞學(xué)、行政管理、人力資源類專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，擅長(zhǎng)接待工作，具備解決突發(fā)事件的能力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，做事細(xì)心有耐心； 5、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有親和力； 福利待遇： 1、雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、節(jié)假日、生日均有禮金； 3、帶薪年休假、公費(fèi)旅游； 4、外出帶薪培訓(xùn)等 工作地點(diǎn)：神州集團(tuán)旗下南寧子公司位于南寧六景鎮(zhèn)化龍村 規(guī)范管理，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我們?cè)谏裰菽茉吹饶慵尤耄?