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一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)分析：提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確分析和預(yù)測(cè)，為公司產(chǎn)品定位和市場(chǎng)拓展提供戰(zhàn)略建議；
2、銷售策略制定：深入了解砂石骨料行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、數(shù)據(jù)分析：提供準(zhǔn)確的銷售報(bào)告，定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、業(yè)務(wù)拓展：積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額（部分時(shí)間需要親自跑客戶而不是坐辦公室等客戶上門）；
5、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題，確保客戶需求得到滿足；
6、談判：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同，確保合同的順利執(zhí)行。
二、任職要求
1、年齡及教育背景：35歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10 年及以上相近行業(yè)上市公司、國(guó)企或較大規(guī)模公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)（能源礦產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），有成功的銷售案例和成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的客戶資源；
3、專業(yè)技能：具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；具有良好的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；
4、辦公技能：熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力；
5、個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
6、社交技能：可適量飲酒。
三、福利待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：月固定薪資+提成+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)金，特別優(yōu)異者面議。
完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。