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校區(qū)主任崗位職責(zé)：（銷售崗位）
1、根據(jù)學(xué)校年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定年度及階段性部門(mén)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并按計(jì)劃組織實(shí)施銷售工作，完成相應(yīng)指標(biāo)；
2、組織部門(mén)員工定期收集整理客戶信息，建立客戶檔案，做好客戶分類保管工作，妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶需求分析，向上級(jí)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出合理化建議；
3、維護(hù)在讀學(xué)員的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)家校溝通，及時(shí)解決家長(zhǎng)問(wèn)題，回訪老生家長(zhǎng)；
4、負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，對(duì)各等級(jí)課程顧問(wèn)開(kāi)展有計(jì)劃的專業(yè)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)及服務(wù)水準(zhǔn)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)陌拜+地推，給校區(qū)招收新的學(xué)生
6、組織部門(mén)員工受理各類學(xué)員或家長(zhǎng)關(guān)于學(xué)校教學(xué)和其他服務(wù)的投訴，做好詳細(xì)記錄，與有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題；
7、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作，并階段性反饋執(zhí)行狀況，以便及時(shí)修訂相關(guān)政策。