工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目的咨詢工作;
2. 熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù),為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的人力資源解決方案;
3. 了解企業(yè)信息化,能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與人力資源管理工作有效結(jié)合;
4. 根據(jù)客戶需求,進(jìn)行人力資源項(xiàng)目的需求分析和方案設(shè)計(jì);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù),具備一級人力資源管理師資格;
3. 有咨詢公司人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和實(shí)施能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
5. 對企業(yè)信息化有一定的了解和認(rèn)識。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休