崗位職責(zé):
1、搭建企業(yè)流程體系,打造流程型組織,輔助戰(zhàn)略落地;
2、對企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)劃、描述、分析、優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、審計(jì)、風(fēng)控、評審等;
3、形成流程體系閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)流程型扁平化組織高效運(yùn)作;
4、開展基于端到端流程的企業(yè)信息化建設(shè),在流程體系基礎(chǔ)上對流程文件及審批流程,提高業(yè)務(wù)效能,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及應(yīng)用價(jià)值;
5、開展管理審計(jì)及流程評審工作,管控業(yè)務(wù)、完善標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)優(yōu)化流程;
6、對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估、監(jiān)控、應(yīng)對和控制的全流程管理;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上生產(chǎn)型企業(yè)中層管理崗位、3年以上高管崗位工作經(jīng)歷;
2、能夠根據(jù)企業(yè)情況梳理、完善各部門流程管理體系;