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更新于 9月23日

實(shí)施測(cè)試工程師

1.2-1.6萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件實(shí)施PythonJavaMySQLSQL ServerPostgreSQL測(cè)試
1. 全流程測(cè)試管理:
1)針對(duì)裝配式建筑行業(yè)五大核心系統(tǒng)(智能生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷管理、項(xiàng)目管理,協(xié)同管理),完成從測(cè)試規(guī)劃到缺陷閉環(huán)的全流程工作;
2)制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃以及細(xì)分業(yè)務(wù)場(chǎng)景的測(cè)試用例;
3)執(zhí)行測(cè)試并輸出含問題場(chǎng)景、頻率、改進(jìn)建議的詳實(shí)報(bào)告,同步跟蹤缺陷修復(fù)進(jìn)度,確保系統(tǒng)功能合規(guī)。
2. 項(xiàng)目實(shí)施落地:
1)主導(dǎo)五大系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,從規(guī)劃到交付全程負(fù)責(zé);
2)依據(jù)系統(tǒng)特性與客戶實(shí)際需求制定實(shí)施方案與執(zhí)行計(jì)劃,完成現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)部署與調(diào)試,保障系統(tǒng)順利運(yùn)行;
3)為客戶業(yè)務(wù)部門不同角色提供針對(duì)性培訓(xùn),編寫用戶手冊(cè)與操作指南,并在上線初期提供實(shí)時(shí)技術(shù)支持,解決操作難題。
3. 需求銜接與系統(tǒng)優(yōu)化:
1)在測(cè)試與實(shí)施全流程中,同步接收企業(yè)用戶的業(yè)務(wù)需求與反饋,完成需求跟蹤與關(guān)閉;
2)及時(shí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推動(dòng)系統(tǒng)功能迭代,確保產(chǎn)品應(yīng)用貼合用戶需求與實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
4. 運(yùn)維測(cè)試工作:
1)搭建并維護(hù)穩(wěn)定的測(cè)試環(huán)境(含硬件配置、軟件調(diào)試),保障測(cè)試工作高效開展;
2)同步整理項(xiàng)目全周期文檔,包括測(cè)試報(bào)告、實(shí)施計(jì)劃、用戶培訓(xùn)材料等,為后續(xù)系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)留存完整依據(jù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的軟件技術(shù)與項(xiàng)目管理基礎(chǔ)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備實(shí)施+ 測(cè)試復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有建筑行業(yè)智能生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者加分,熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程(如工程進(jìn)度管控、供應(yīng)鏈采購(gòu)流程)者優(yōu)先。
3. 技能能力:
1) 測(cè)試能力:熟練掌握黑盒測(cè)試、性能測(cè)試等方法,能獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試用例;具備 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力,可完成數(shù)據(jù)查詢與驗(yàn)證;有 Python/Java 等編程語言基礎(chǔ),能編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本者優(yōu)先。
2) 實(shí)施能力:熟悉軟件實(shí)施全流程,能獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落地;具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與問題排查能力,可應(yīng)對(duì)系統(tǒng)部署、設(shè)備集成中的技術(shù)問題;有用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能清晰傳遞操作邏輯。
綜合素養(yǎng):具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能聯(lián)動(dòng)開發(fā)、產(chǎn)品、客戶多方資源推進(jìn)工作;邏輯思維清晰,可獨(dú)立分析并解決測(cè)試與實(shí)施中的復(fù)雜問題;能適應(yīng)短期出差,滿足建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施需求;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速掌握新系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)邏輯。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)祥鹿大廈

職位發(fā)布者

蕭女士/人事行政專員

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公司Logo福建左??萍加邢薰?/a>
福建左??萍加邢薰?025年市場(chǎng)化選聘中層干部公告福建左??萍加邢薰緞?chuàng)立于2017年8月,是福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司的權(quán)屬企業(yè)下屬控股的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家裝配式產(chǎn)業(yè)基地,也是集團(tuán)面向新型建筑工業(yè)化的窗口企業(yè)、面向建筑行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司以數(shù)字化設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的EPC服務(wù)業(yè)務(wù)模式,通過自研產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái),建立工程項(xiàng)目全流程數(shù)字管理能力,為建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)提供系統(tǒng)化解決方案。為充實(shí)完善附件左??萍加邢薰靖刹筷?duì)伍配備,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,切實(shí)發(fā)揮一線干部考察的“指揮棒”作用,向社會(huì)公開招聘選拔福建左??萍加邢薰矩?cái)務(wù)總監(jiān)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。二、招聘范圍和資格條件(一)招聘范圍全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位資格條件的人員均可報(bào)名。(二)基本條件1.政治素質(zhì)強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)黨的路線方針政策。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 4.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,品行端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè)。 5.具有良好的心理和身體素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé),符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。三、招聘崗位詳見福州人事人才網(wǎng)四、信息發(fā)布招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。五、招聘程序(一)報(bào)名方式和時(shí)間 1.報(bào)名方式:本次招聘通過郵箱報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱fzzhkj@163.com。 2.報(bào)名時(shí)間:8月21日至8月29日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。 3.報(bào)名材料詳見人才網(wǎng)(二)資格審查資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入面試名單。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。(三)考試方式考試方式采用筆試+面試。詳見人才網(wǎng)(四)背景調(diào)查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。(五)體檢及公示對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(六)錄用公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)公司支委研究決定聘任人選,履行內(nèi)部報(bào)批程序后,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。(七)報(bào)到被錄用人員報(bào)到后,需填寫應(yīng)聘登記表,并向公司辦公室提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等,有職稱證書、職業(yè)資格證書或獲獎(jiǎng)證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重者,用人單位有權(quán)辭退。(八)聘用及管理擬聘用人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由人資行政部提交福建左??萍加邢薰局瘯?huì)研究決定聘任人選,并辦理后期相關(guān)入職手續(xù)。(九)對(duì)選聘工作的監(jiān)督集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部派員對(duì)選聘過程全程監(jiān)督,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部、人力資源部負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。(十)其他事項(xiàng)見福州人事人才網(wǎng)。咨詢電話:15980230613(林老師)附件:福建左海科技有限公司應(yīng)聘人員履歷登記表福建左??萍加邢薰?2025年8月21日福州人事人才網(wǎng)鏈接:https://www.fzrsrc.cn/news/18_12761.html
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