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工作職責(zé)要求： 1、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)貸后考核方案，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，拆分預(yù)測(cè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，配套動(dòng)態(tài)資源管理，強(qiáng)化充分競(jìng)爭(zhēng)； 2、數(shù)據(jù)分析：針對(duì)不同逾期階段進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，定期開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)送監(jiān)控報(bào)表； 3、費(fèi)用管理：統(tǒng)籌管理人力費(fèi)用、傭金等預(yù)算資源，制定有效的管理策略，合理規(guī)劃、執(zhí)行并檢視； 4、人員管理：搭建并兌現(xiàn)人員榮譽(yù)體系，統(tǒng)籌開(kāi)展貸后高峰會(huì)，完善潛才體系，建設(shè)人才梯度； 5、其他貸后管理相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通SQL/PYTHON/SAS等數(shù)據(jù)分析工具，并能夠數(shù)來(lái)掌握EXCLE及PPT等辦公軟件； 4、邏輯清晰，具備良好的溝通表達(dá)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自驅(qū)力； 5、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。