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更新于 4月8日

電氣工程師

6000-10000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

E-PLAN CAD在成都工作電氣設(shè)計(jì)
電氣工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和監(jiān)督電氣設(shè)備和系統(tǒng)的生產(chǎn),涵蓋電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等。他們確保設(shè)備符合技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并解決相關(guān)問題。
主要職責(zé)
1. 設(shè)計(jì)與開發(fā):
- 設(shè)計(jì)電氣系統(tǒng)、電路和組件。
- 使用AutoCAD、Eplan軟件繪制電氣圖紙和原理圖。
2. 測(cè)試與調(diào)試:
- 測(cè)試電氣設(shè)備和系統(tǒng),確保符合設(shè)計(jì)要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析測(cè)試數(shù)據(jù),優(yōu)化設(shè)計(jì)。
- 解決設(shè)備運(yùn)行中的問題。
3. 技術(shù)支持:
- 為客戶提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場(chǎng)問題。
- 編寫技術(shù)文檔和用戶手冊(cè)。
任職要求
1. 教育背景:電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉電氣設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD、Eplan)。
- 掌握PLC編程和嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。
- 了解電氣標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)(如IEC、NEC)。
- 具備良好的分析和問題解決能力。
4. 其他要求:
- 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
- 能承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作環(huán)境
- 辦公室與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合,需使用計(jì)算機(jī)和測(cè)試設(shè)備,可能需在工廠或施工現(xiàn)場(chǎng)工作。
職業(yè)發(fā)展
- 可晉升為高級(jí)電氣工程師、項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān),也可選擇深入研究特定領(lǐng)域。
薪資待遇
- 薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能和地區(qū)而定,通常包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利。
公司福利
- 提供社保+節(jié)假日福利+年底獎(jiǎng)金多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚

工作地點(diǎn)

成都市錦江區(qū)一環(huán)路東五段108號(hào)東恒國際1棟1區(qū)1605室

職位發(fā)布者

周女士/內(nèi)勤主管

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公司Logo四川廣順電氣有限公司
誠聘英才:四川廣順電氣有限公司是一家專業(yè)從事電力自動(dòng)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造的企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品:變壓器專用ZF(S)M-3智能化模塊式控制裝置、MIC人機(jī)界面智能模塊控制箱、PFM-6000可編程控制箱、端子箱、軟啟動(dòng)柜、變頻器柜,承接自動(dòng)化系統(tǒng)工程。其中智能模塊控制箱已順利通過電力工業(yè)電力系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心與國家電網(wǎng)公司自動(dòng)化設(shè)備電磁兼容實(shí)驗(yàn)室的型式試驗(yàn),并取得證書(證書編號(hào)DZ09564、DZ09530),并且ZF(S)M-3智能化模塊式控制裝置即將取得實(shí)用新型專利。齊全的產(chǎn)品廣泛服務(wù)于變壓器廠家、電力、鐵路、冶金、石化、礦山、通訊建設(shè)、城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造等領(lǐng)域。公司憑借尖端的科技人才、科學(xué)的管理方法和現(xiàn)代的營(yíng)銷模式,公司一直秉承質(zhì)量第一,精益求精的發(fā)展理念,以比客戶更“挑剔”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品不斷進(jìn)行適應(yīng)性和可靠性的創(chuàng)新與改進(jìn),使公司的產(chǎn)品以優(yōu)良的性能和悅目的外觀服務(wù)于客戶,深得廣泛的信賴和好評(píng)。公司始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,除了擁有一支訓(xùn)練有素、專業(yè)技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍外,還在技術(shù)管理與開發(fā)應(yīng)用、生產(chǎn)制造、客戶服務(wù)、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品維修等方面集聚了一大批業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,保證了公司持續(xù)健康地發(fā)展。
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