職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、學習并貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》等有關管理政策；
2、負責ERP系統(tǒng)中社保/公積金增減并及時做出準確處理及反饋；
3、負責ERP系統(tǒng)中政策及方案等模塊的錄入、更新和維護；
4、負責社保/公積金的調(diào)基申報工作；
5、負責賬戶的政府類費用請款及報表制作；
6、負責員工工傷、醫(yī)療、生育等相關手續(xù)的審核及報銷，并建立相應臺賬；
7、負責賬戶人員的動態(tài)監(jiān)測，根據(jù)當?shù)卣咔闆r及時做出調(diào)整和通知；
8、負責屬地分公司人事類蓋章資料的把控和審核；
9、根據(jù)當?shù)卣哒{(diào)整及時作出內(nèi)部通知、宣傳及解釋；
10、負責客戶單位單立戶的管理及操作；
11、負責內(nèi)部團隊之間的屬地政策支持及相關跑腿工作；
12、負責當?shù)厣绫＞?公積金中心等外部政府關系的維護；
13、配合分公司及其他部門有關工作；
14、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有1-2年相關企業(yè)人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊和相關勞動法律法規(guī)，熱愛人力資源行業(yè)（優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件）；
3、具備專業(yè)的法律法規(guī)知識及人力資源行業(yè)專業(yè)知識；
4、能熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，員工關系處理能力；
5、工作細心有責任感，具備較強的親和力及自主學習能力，有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神，具有一定的抗壓能力。
工作地點
太倉市蘇州邦芒人力資源有限公司太倉分公司鄭和中路發(fā)展大廈1棟703室
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上海邦芒人力資源有限公司上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業(yè)培訓、獵頭服務、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓qczypx.com，為求職者提供最全最新最準確的企業(yè)職位招聘信息，為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓、測評、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！
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