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更新于 5月1日

急招酒店收益經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 金華東陽(yáng)市
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟(jì)型酒店星級(jí)酒店
崗位職責(zé) 1.收益策略制定 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)和產(chǎn)品信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)酒店業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,制定并執(zhí)行符合中心酒店整體戰(zhàn)略的收益管理策略; 編制全年酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),針對(duì)各個(gè)酒店及細(xì)分市場(chǎng)提出行之有效的詳細(xì)策略。 2.數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控 -收集、整理和分析酒店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),包括客房入住率、平均房?jī)r(jià)、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵指標(biāo); -建立和維護(hù)有效的收益管理系統(tǒng),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法做出決策,持續(xù)優(yōu)化收益策略。 3.價(jià)格管理 -制定和調(diào)整客房?jī)r(jià)格體系,確保價(jià)格具備競(jìng)爭(zhēng)力且能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)最大化; -管理各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的及價(jià)格策略,平衡不同渠道的銷(xiāo)售比例和價(jià)格差異。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通 -與營(yíng)銷(xiāo)中心、推廣中心、各酒店等緊密合作,協(xié)調(diào)各方工作,確保收益策略的有效執(zhí)行; -為相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 5.預(yù)算與目標(biāo)設(shè)定 -參與制定中心及各酒店的年度收益預(yù)算和業(yè)務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估實(shí)際收益與目標(biāo)之間的差距; -根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)提出改進(jìn)措施和調(diào)整方案,以確保完成或超越預(yù)定的收益指標(biāo)。 6.渠道開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織 熟悉酒店線上銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng),能夠與渠道保持良好的合作關(guān)系以便獲取渠道流量支持 根據(jù)年度銷(xiāo)售情況,不時(shí)策劃組織各類(lèi)重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保提前獲取核心市場(chǎng)份額。 6.培訓(xùn)與指導(dǎo) -對(duì)收益管理團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高整體收益管理意識(shí)和技能水平; -指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬酒店和員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效。 7.戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新 -為中心酒店的長(zhǎng)期發(fā)展提供收益方面的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新思路,推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和變革; -探索新的收益增長(zhǎng)點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式,提升中心酒店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2.具備5年以上高星級(jí)酒店收益管理工作經(jīng)驗(yàn),有多店收益管理或集團(tuán)收益管理經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 4.熟悉各渠道的管理和操作,擁有豐富的渠道管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力;
工作時(shí)間:正常是早上8點(diǎn)半 下午5點(diǎn),周六上午上班,節(jié)假日要加班 節(jié)后調(diào)休

工作地點(diǎn)

金華東陽(yáng)市橫店影視城

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江橫店影視城有限公司
  • 公司地址: 金華東陽(yáng)市浙江省金華市東陽(yáng)市橫店鎮(zhèn)橫店影視城
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陶女士/招聘

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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
上海邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、教育咨詢(xún)”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶(hù)近萬(wàn)家,雇員數(shù)十萬(wàn)人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓(xùn)qczypx.com,為求職者提供最全最新最準(zhǔn)確的企業(yè)職位招聘信息,為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點(diǎn)成功,始終離不開(kāi)你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!
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