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推廣講師崗位職責(zé)
1.市場開拓：負(fù)責(zé)指定區(qū)域（地市/區(qū)縣）的市場開拓，主動拜訪、接洽中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育局，建立合作關(guān)系。
2.會議邀約：邀請合作方參加公司舉辦的招商賦能會議。
3.課程交付：在合作門店或?qū)W校，獨(dú)立開展線下體驗(yàn)課，進(jìn)行教學(xué)演示與效果驗(yàn)證。
4.銷售轉(zhuǎn)化：協(xié)助合作門店開展體驗(yàn)課，推動體驗(yàn)用戶轉(zhuǎn)化為正式課程用戶；
5.數(shù)據(jù)與反饋：嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)化流程，記錄并復(fù)盤活動數(shù)據(jù)，為市場策略優(yōu)化提供依據(jù)。
四、任職資格
1 學(xué)歷與技能
?大專及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，能接受高頻次區(qū)域內(nèi)出差。
2 經(jīng)驗(yàn)背景
熱愛教育行業(yè) ，無經(jīng)驗(yàn)也可，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
?有教育行業(yè)銷售、課程顧問、講師或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?有會銷、路演、招商會議經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪酬與收益
我們提供“有保障、高激勵(lì)、可持續(xù)”的復(fù)合型薪酬結(jié)構(gòu)，助您構(gòu)建個(gè)人財(cái)富系統(tǒng)。
高底薪 ，無責(zé)底薪6000+提成 綜合15000-25000 上不登頂 繳納五險(xiǎn)一金