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崗位職責(zé)
一、體系搭建
1.依據(jù)制造事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)特性，構(gòu)建全面且具針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系。涵蓋生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、交付及時(shí)率等關(guān)鍵維度。
2.對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致分解，明確各部門(mén)、各崗位在指標(biāo)達(dá)成中的具體責(zé)任和目標(biāo)，確保指標(biāo)具有可操作性和可衡量性。
3. 定期收集、整理和分析指標(biāo)數(shù)據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的分析方法評(píng)估指標(biāo)完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并向管理層提供詳盡的分析報(bào)告和改進(jìn)建議。
二、預(yù)算管理
1.深度參與制造事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。
2.對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，建立有效的預(yù)算預(yù)警機(jī)制。定期對(duì)比實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算指標(biāo)，深入分析差異產(chǎn)生的原因，為成本控制和資源優(yōu)化配置提供決策支持。
3.運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析工具和方法，對(duì)事業(yè)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，評(píng)估事業(yè)部的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
三、數(shù)據(jù)與流程：以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)，挖掘改進(jìn)機(jī)會(huì)。主導(dǎo)或參與流程優(yōu)化項(xiàng)目，建立長(zhǎng)效評(píng)估機(jī)制。促進(jìn)部門(mén)協(xié)作，提升工作效率。
四、協(xié)作溝通：與全球運(yùn)營(yíng)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心、董辦保持密切溝通。共享信息，協(xié)同制定策略，匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。
任職要求
1.具備常規(guī)的辦公軟件：OA、SRM、SAP、飛書(shū)等使用方法；
2.具備常規(guī)EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件的使用方法，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3.具備如何高效的跨部門(mén)溝通的能力，有客戶(hù)思維和共贏(yíng)思維。
4.具備財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)