崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司管理報(bào)表體系建設(shè),建立模型、收集數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門決策提供數(shù)據(jù)支持,完成報(bào)表的編制或復(fù)核;
2、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)報(bào)告及專項(xiàng)報(bào)告資料的整理和編制;
3、協(xié)助進(jìn)行預(yù)算管理,溝通公司各部門預(yù)算及編制,協(xié)助完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
4、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門改善舉措;
5、各類風(fēng)險(xiǎn)排查,以及內(nèi)部資源使用效果分析;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上預(yù)算、總賬或成本工作經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、具備較強(qiáng)執(zhí)行力、跨部門協(xié)調(diào)溝通與邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事高效細(xì)心、有條理,樂(lè)于合作,能應(yīng)對(duì)壓力與變化,秉持集體利益導(dǎo)向,有強(qiáng)烈責(zé)任感與職業(yè)操守,注重工作成就感。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具以及財(cái)務(wù)工具(SAP)