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更新于 11月28日

品質(zhì)主管(鋰電池行業(yè))

8000-12000元
  • 新余渝水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE新能源汽車零部件新能源汽車
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工廠的質(zhì)量管理體系建立、實施與維護(hù),通過對原材料、生產(chǎn)過程、成品及客戶反饋的全流程監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,降低質(zhì)量風(fēng)險,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,最終達(dá)成客戶零投訴的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、 主要崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系維護(hù)
建立、實施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系(如 ISO9001, IATF 16949,尤其關(guān)注 ISO 19443 核電質(zhì)量 或 VDA 6.3 等在新能源領(lǐng)域的應(yīng)用),確保其有效運(yùn)行。
負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核、管理評審,并應(yīng)對客戶審核和第三方認(rèn)證審核。
主導(dǎo)質(zhì)量體系文件的編制、修訂和管理(如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)。
2. 進(jìn)料品質(zhì)控制
制定和完善原材料(正極材料、負(fù)極材料、隔膜、電解液、外殼等)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
管理IQC團(tuán)隊,確保所有來料按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗、試驗和記錄。
對不合格來料進(jìn)行處理,并推動采購部門對供應(yīng)商進(jìn)行管理和改善。
3. 過程品質(zhì)控制
制定和完善各工序(如攪拌、涂布、輥壓、分切、卷繞/疊片、注液、化成等)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和控制計劃。
管理IPQC團(tuán)隊,對生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢和定點(diǎn)檢驗,監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)。
及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,主導(dǎo)不合格品的評審、隔離和處置,并推動生產(chǎn)部門進(jìn)行根本原因分析及糾正與預(yù)防措施。
4. 最終/出貨品質(zhì)控制
制定和完善成品電池(電芯、模組、PACK)的檢驗和測試標(biāo)準(zhǔn)。
管理OQC/FQC團(tuán)隊,確保所有出廠產(chǎn)品100%符合客戶要求。
批準(zhǔn)成品放行,并負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品質(zhì)量證明文件。
5. 質(zhì)量工程與改進(jìn)
主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析和處理,運(yùn)用 8D、5Why、FMEA、SPC 等質(zhì)量工具進(jìn)行根本原因分析并制定永久對策。
負(fù)責(zé)客戶投訴和退貨的調(diào)查、分析與處理,撰寫8D報告并及時回復(fù)客戶。
推動全廠質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,降低過程不良率和客戶投訴率。
參與新項目、新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)控制計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。
6. 團(tuán)隊與實驗室管理
負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊的日常管理、工作安排、技能培訓(xùn)和績效考核。
管理計量和實驗室(如負(fù)責(zé)尺寸、電性能、安全性能測試的實驗室),確保檢測設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù),保證測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、 任職資格要求
1. 硬性要求
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)工程、工業(yè)工程、機(jī)械/電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 3-5年 制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中 至少2年 擔(dān)任品質(zhì)主管或類似管理崗位。
必須具備鋰電池、新能源或汽車零部件行業(yè)背景,熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
知識與技能:
精通 IATF 16949 質(zhì)量管理體系及其核心工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
熟悉國內(nèi)外鋰電池產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)與測試方法(如 GB 31241, UL 1642, UL 2054, IEC 62133 等)。
具備豐富的客訴處理和質(zhì)量問題分析經(jīng)驗,能熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量工具。
熟練使用Office辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)軟件。
2. 能力與素質(zhì)要求
卓越的原則性與責(zé)任心: 對質(zhì)量問題零容忍,能頂住壓力堅持質(zhì)量原則。
強(qiáng)大的分析與解決問題能力: 邏輯清晰,能對復(fù)雜質(zhì)量問題追根溯源。
出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力: 善于跨部門溝通協(xié)作,能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和推動相關(guān)部門解決質(zhì)量問題。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有極高的敏感度,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓能力與風(fēng)險意識: 能適應(yīng)快節(jié)奏工作,對產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險有前瞻性的預(yù)判能力。
四、 加分項
具備 ISO 19443(核電站用產(chǎn)品質(zhì)量保證)或 VDA 6.3 審核員資格。
具備 CQA, CQE, 六西格瑪綠帶/黑帶 等專業(yè)資質(zhì)。
有主導(dǎo)新客戶審核或產(chǎn)品認(rèn)證(如UN38.3, CE, CB)的成功經(jīng)驗。
熟悉鋰電池相關(guān)法規(guī)(如電池指令、REACH等)。

工作地點(diǎn)

新余渝水區(qū)源盛鋰業(yè)

職位發(fā)布者

彭金花/人事部主管

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杭州貝塞爾能源科技有限公司始創(chuàng)于2013年,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)及銷售為一體的實業(yè)公司。專業(yè)從事電動車充電站、快捷便民充電站、小區(qū)智能管理充電站、快遞業(yè)物聯(lián)網(wǎng)專用充電系統(tǒng)的研究開發(fā)、生產(chǎn)制造,并為客戶提供充電站系列整套解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品覆蓋浙江、江蘇、上海、北京、深圳等華東、華南主要城市,并與順豐、京東、中國郵政、申通、圓通、中通、韻達(dá)、天天等多家快遞公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。我們將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動應(yīng)用相結(jié)合,通過云數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)智慧管理平臺,我們相信最終會形成各區(qū)各點(diǎn)部業(yè)務(wù)用車充電集群,構(gòu)建智能化改造和智慧化應(yīng)用生態(tài)。
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