職位描述
PMP互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項目中遇到的各種問題，確保項目按時按質(zhì)完成。
2、進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及用戶需求，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定相應(yīng)的市場策略和計劃，為公司決策提供依據(jù)。
3、制定并優(yōu)化項目運(yùn)營流程，提升運(yùn)營效率和效果，監(jiān)控項目運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、與技術(shù)團(tuán)隊緊密合作，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性和限制，參與產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)方案的討論，確保技術(shù)開發(fā)符合項目需求和市場預(yù)期。
5、組建和管理項目團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體績效，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)團(tuán)隊成員成長。
6、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供滿意的服務(wù)，處理客戶反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量
7、制定項目預(yù)算，并在項目執(zhí)行過程中嚴(yán)格控制成本，確保項目經(jīng)濟(jì)效益。
8、關(guān)注行業(yè)最新趨勢和技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性建議，助力公司長期發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求：
1、計算機(jī)、軟件工程、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上軟件項目管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)軟件服務(wù)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，了解項目管理知識體系，具備出色的項目管理技能；
4、具備一定的技術(shù)背景，能夠理解開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)需求，并能與開發(fā)人員進(jìn)行有效的技術(shù)交流?；
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力；
6、具備PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等資格認(rèn)定者優(yōu)先考慮?
7、朝九晚六+五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假+周末雙休
8、公司總部位于海南，該崗位base成都，暫無固定辦公地點(diǎn)，支持靈活辦公模式。能接受該工作模式者，歡迎進(jìn)一步溝通！
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)人力資源市場2號
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘主管
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海南元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司關(guān)于海南元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司的使命是為全球賓客打造最佳的入住體驗(yàn)。公司致力于以獨(dú)具一格的高端酒店管理、奢華住宿服務(wù)體驗(yàn)，立足于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機(jī)，傳承尊貴人文情懷，融入高端酒店管理理念，打造品牌酒店連鎖管理的巔峰之作。公司的核心價值觀是傳承尊貴人文情懷，為我們的員工和客人創(chuàng)造感動人心的時刻！看待工作與生活：我們追求一種和諧與自由的境界！看待人文與自然：70、80、90s的自由多元火花碰撞與包容，成就屬于我們的未來！元甲英創(chuàng)人骨子里天生就存在著對文化與自然的熱愛與執(zhí)著，快樂翱翔在屬于時代酒店人的大海洋中！Hainan Churinga Yuan Hotel Management CO. ltdChuringa Yuan Hotel Management's mission is creating the best stay experience for global guests.the company is committed to give the guests luxury accommodation service experience with the unique high-end Hotel management which based on the opportunity of development of modern internet it also inherit the noble humanistic feelings integration of high-end hotel management concept to the peak of chain br hotel management.the company’s core values is inherit the noble humanistic feelings a moving moment for our employees guests.face work life: we seek a realm of harmony freedomface humanity nature:70、80、90s all welcome to pursue freedom pluralism with the sparks of collision pardon each other to achievement our own future.our staff are born with the love of culture nature persistence it glorious live in the modern hotel big family.我們的理念：我們的工作方式 our philosophy: the ways we work熱愛 love敏銳 intuitive優(yōu)雅 refined我們的福利:全國空間、崗位晉升、五險一金、技能培訓(xùn)、帶薪年假、拓展旅游、現(xiàn)代互聯(lián)辦公、人性化管理、包吃包住、領(lǐng)導(dǎo)好 the national space job promotion skills training five social insurance one housing fund paid annual leave exping tourism modern internet office humanized management eat live good leadership
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