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招聘崗位：行政人事專員 崗位職責(zé) 1. 招聘執(zhí)行：根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試安排，跟進入職流程； 2. 員工關(guān)系：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，維護員工檔案，處理考勤、假期管理等日常事務(wù)； 3. 社保：負(fù)責(zé)社保、繳納及異動申報，確保合規(guī)操作； 4. 制度落地：協(xié)助制定/優(yōu)化公司考勤、福利等基礎(chǔ)人事制度，推動執(zhí)行并解答員工咨詢； 5. 行政支持（可選）：根據(jù)公司需求，協(xié)助辦公用品采購、會議安排、環(huán)境維護等行政事務(wù)。 任職要求 1. 經(jīng)驗：1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉中小型企業(yè)人事流程，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬； 2. 技能：熟練使用辦公軟件（Excel/Word/PPT），了解社保、勞動合同法等政策法規(guī)； 3. 能力：溝通能力強，做事細(xì)致耐心，具備獨立解決問題的能力和責(zé)任心； 4. 特質(zhì)：適應(yīng)小公司多線程工作模式，愿意主動承擔(dān)彈性職責(zé)，認(rèn)同團隊協(xié)作文化。 我們提供 1. 薪資：月薪【5.5k-6.5k】（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰φ{(diào)整），轉(zhuǎn)正后繳納社保； 2. 福利： - 彈性工作時間（核心工作時段固定，其他時間靈活）； - 定期團隊聚餐、節(jié)日福利、年度體檢； - 扁平化管理，直接對接管理層，快速積累多維度經(jīng)驗； - 個性化成長支持（內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)資源）。 3. 工作氛圍：團隊年輕化，溝通簡單直接，拒絕官僚主義，鼓勵創(chuàng)意與主動發(fā)聲。 4. 提供住宿（單人宿舍）