主要工作內容:
1. 作為所在部門的生產(chǎn)培訓生,學習掌握所有操作工位的生產(chǎn)技能,負責產(chǎn)線操作工(包含新員工和轉崗員工)的技能培訓、考核資料制定、崗位技能認證、考核檔案簡歷和維護。
2. 作為部門窗口,負責跨部門工作協(xié)調,包含但不限于:考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、支持上級領導完成標準化報告、統(tǒng)計部門生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)。
3. 負責管理所在部門的備品耗材(指非設備使用的物資,例如EHS工服、輔助性生產(chǎn)物資),完成備品備件的PR申請、庫存管理、領取和記錄
任職要求:
1. 長白班崗位,能接受業(yè)務需要的加班
2. 統(tǒng)招大專及以上學歷
3. 有良好的英文基礎,能借助翻譯軟件讀懂英文郵件和英文報告(如通過大學英語4級,會優(yōu)先考慮)
4. 熟練應用辦公軟件,例如PPT、Excel、Outlook(如有ERP使用經(jīng)驗,會優(yōu)先考慮)
5. 具有較強的書面和口頭表達能力、溝通能力、承壓能力,有意愿完成培訓工作
6. 執(zhí)行力強,有擔當精神,不抱怨;為人誠信正直、工作認真細致,團隊意識強;做事扎實和踏實,成本意識和目標導向良好;工作態(tài)度認真負責。