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1、負責跨境電商人事招聘、培訓、員工檔案管理、商務文書處理、各類會議組織以及主持等。 2、根據跨境電商運營的實際需要，橫向支持運營相關的招聘，薪酬，培訓等HR的工作； 3、制訂工作流程、績效考核標準、激勵方案、薪酬方案及培訓內容； 4.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；組織、協(xié)調公司員工日?；顒樱恍麄髌髽I(yè)文化。 5.起草及歸檔公司相關文件，搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記； 6、建立并完善公司績效管理體系和薪酬體系，激發(fā)員工潛能； 7.負責公司年度、季度、月度等相關會議的策劃、組織和實施； 8.組織策劃公司年度旅游、員工活動等等； 8.負責維護員工關系，協(xié)調處理員工與公司間的矛盾。 9.制定培訓計劃，并督促落實早會內容，員工激勵。組織策劃員工活動. 10、完成上級領導交辦的其他任務。 11、督導公司人員效率和團隊提升，支持業(yè)務的快速發(fā)展 任職資格 1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；； 2.2-3年以上跨境電商人力管理經驗或者銷售團隊管理經驗。 3.具備較強的執(zhí)行力、良好的溝通交流能力及文字表達能力、責任心強； 4.有一定的處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級處理各種棘手事件及疑難問題； 5.有跨境電商行政人事從事經驗或者有銷售團隊管理經驗優(yōu)先?。?！ 上班時間： 上午8:30-11:50 下午13:30-18:00， 周末單雙輪休 法定節(jié)假日正常休息。