基本要求:
26-42歲,本科及以上學(xué)歷。
5年及以上本地工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感。
基本職責(zé):
1.獨(dú)立開發(fā)新市場及潛在客戶;
2.制定并執(zhí)行年度個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3.招聘、面試、培訓(xùn)及其他團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作;
4.設(shè)計(jì)/執(zhí)行公司各項(xiàng)客戶服務(wù)及市場拓展活動(dòng);
5.參加公司安排的游學(xué)、培訓(xùn)等活動(dòng)。
外企文化,靈動(dòng)職場,拒絕內(nèi)耗,業(yè)績?yōu)橥酢?
無須坐班,只有晨卡,雙休+法定節(jié)假。
公司提供清晰透明的職業(yè)發(fā)展通道,公平的KPI和晉升機(jī)制,從0~36個(gè)月的追蹤式培訓(xùn)體系和獎(jiǎng)金制度,助力快速成長。