職位描述
勞動關系法律服務人力資源服務
崗位職責：
1.負責員工的日常用工管理，確保人力資源的有效配置
2.參與制定和優(yōu)化員工工作流程，提升工作效率
3.處理員工關系問題，維護良好的工作氛圍
任職要求：
1.本科學歷，有法學經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工建立良好的互動關系
3.能夠獨立解決用工過程中的問題，具有較強的解決能力
4.對人力資源管理有深刻理解，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點
山東省濰坊市奎文區(qū)健康東街與志遠路交匯處東100米
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職位發(fā)布者
周女士/HR
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