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崗位職責 1. 合同管理：負責起草、審核各類工程合同，包括但不限于施工總承包合同、分包合同、采購合同等，對合同條款進行細致審查，識別潛在法律風險并提出切實可行的防范措施；跟蹤合同履行情況，及時處理合同履行過程中的變更、違約等法律問題，確保合同順利執(zhí)行。 2. 法律支持：為工程建設全過程，從項目招投標、施工建設到竣工驗收、結算交付等各個環(huán)節(jié)提供專業(yè)法律支持；解答工程業(yè)務部門在日常工作中遇到的各類法律疑問，提供準確、及時的法律意見，保障工程建設合法合規(guī)推進。 3. 糾紛處理：代表公司處理工程相關的訴訟、仲裁案件，獨立完成案件的證據收集、法律文書撰寫、出庭應訴等工作；積極參與案件調解、和解談判，最大程度維護公司合法權益，降低經濟損失；對已處理案件進行復盤總結，分析問題根源，提出改進建議，完善公司法律風險防控體系。 4. 合規(guī)建設：建立健全公司工程業(yè)務法律合規(guī)制度和流程，制定標準化操作規(guī)范；定期組織開展法律培訓和合規(guī)宣傳活動，提升公司全體員工的法律意識和合規(guī)素養(yǎng)；對公司規(guī)章制度進行法律審查，確保其符合法律法規(guī)要求，避免潛在法律風險。 5. 政策研究：密切關注工程建設領域法律法規(guī)、政策動態(tài)及行業(yè)標準的變化，及時收集、整理并深入研究；為公司管理層提供政策解讀和應對建議，助力公司戰(zhàn)略決策，確保公司業(yè)務發(fā)展與政策導向保持一致。 任職要求 1. 教育背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書；具備工程管理、土木工程等相關專業(yè)背景或雙學位者優(yōu)先考慮，能夠更好地理解工程業(yè)務和法律問題的交叉點。 2. 工作經驗：3 - 5年以上工程領域法務工作經驗，熟悉工程建設項目全流程的法律事務處理；有處理工程糾紛訴訟、仲裁案件的成功經驗，能夠獨立承擔案件代理工作，具備較強的實戰(zhàn)能力。 3. 專業(yè)技能：精通《建筑法》《招標投標法》《合同法》《民事訴訟法》等與工程建設相關的法律法規(guī)；熟悉工程建設行業(yè)慣例和標準合同文本，具備深度分析和解決復雜法律問題的能力；熟練撰寫各類法律文書，包括合同、起訴狀、答辯狀、法律意見書等，文字表達準確、邏輯嚴謹。 4. 個人能力：具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與工程、財務、項目管理等多部門進行有效溝通和協作，共同推進公司業(yè)務發(fā)展；擁有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應不斷變化的法律環(huán)境和業(yè)務需求；工作認真負責，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，在緊急情況下高效處理法律事務。