職位描述
社會招聘校園招聘人力資源服務
崗位職責：
1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，推進招聘進度；
2、與候選人進行有效溝通，了解候選人的職業(yè)規(guī)劃和期望薪資；
3、協(xié)助上級定期做好員工滿意度調(diào)查，與各部門溝通反饋改善；
4、維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫；
5、協(xié)助上級建立招聘流程規(guī)范、招聘制度；
6、參與制定年度招聘規(guī)劃，并根據(jù)年度招聘規(guī)劃完成部門交辦的招聘任務；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，推進招聘進度；
2、與候選人進行有效溝通，了解候選人的職業(yè)規(guī)劃和期望薪資；
3、協(xié)助上級定期做好員工滿意度調(diào)查，與各部門溝通反饋改善；
4、維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫；
5、協(xié)助上級建立招聘流程規(guī)范、招聘制度；
6、參與制定年度招聘規(guī)劃，并根據(jù)年度招聘規(guī)劃完成部門交辦的招聘任務；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點
寒亭區(qū)濰坊總部基地6-2-4
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職位發(fā)布者
王慧杰/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
江蘇科瑞恩科技股份有限公司江蘇科瑞恩科技股份有限公司是一家專注于數(shù)字化工廠軟硬件系統(tǒng)集成和技術(shù)研發(fā)的科技型集團公司。公司致力于通過發(fā)掘、整合及應用前沿技術(shù)，秉承以客戶需求為中心的理念，形成以昆山總部為中心，以南通、大連、寧波、濰坊、成都、東莞、無錫為紐帶，覆蓋全國的研發(fā)、設計、生產(chǎn)和服務網(wǎng)絡，為客戶提供前沿的數(shù)字化解決方案；同時，集團在美國、德國和越南分別設立子公司，實施全球化戰(zhàn)略。公司奉行“合作、共贏、自主、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，堅持做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新，目標是成為全球領(lǐng)先的智慧型工廠建設者，實現(xiàn)生態(tài)圈的共贏及價值最大化。
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