我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個“嘗試”。聽說信聯(lián)達(dá)公司正在招人,你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?
【綜合薪資】:
無責(zé)底薪2500-6000+崗位補(bǔ)貼+同行業(yè)壓倒性高提成+現(xiàn)金紅包+月度獎勵+高額年終獎,預(yù)計員工月收入8000-25000
2、公司注重“以人為本”為員工繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),員工依法享受國家法定節(jié)假日。
3、公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系,新員工培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+員工成長培訓(xùn)+管理培訓(xùn)
4、廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展通道:業(yè)務(wù)員—組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人。
5、工作時間:8:30-12:00 13:40-18:30
崗位職責(zé):
通過電話溝通,信函等方式,運(yùn)用合法、合規(guī)的談判溝通技巧與客戶溝通在約定時間內(nèi)還信用卡借款,以維護(hù)客戶良好信用;
任職要求:
1、年齡20-40周歲,身體健康,品貌端正,無犯罪記錄和嚴(yán)重不良征信;
2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件基本操作,語言溝通能力強(qiáng);
3、具備一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、具有信用卡、客服、理財、保險、證券、銀行、基金、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
有意向歡迎電話咨詢,謝謝!
升職調(diào)薪機(jī)制:完善暢通的升職制度,每年都有升職調(diào)薪機(jī)會。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假