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一、 主要崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)性地為店長培訓(xùn)漢服的不同形制（如唐制、宋制、明制等）、歷史背景、穿著場合及文化內(nèi)涵。
2. 熟練掌握店內(nèi)所有漢服、配飾（如發(fā)簪、腰帶、鞋子）及相關(guān)文化產(chǎn)品，通過穿著示范、場景化陳列等方式，生動(dòng)展示漢服的魅力，激發(fā)顧客的購買興趣。
3.根據(jù)市場流行趨勢配合店長進(jìn)行選款。
4. 文化活動(dòng)與社群維護(hù)
· 協(xié)助策劃和執(zhí)行店內(nèi)的漢服文化主題活動(dòng)（如雅集、講座、試穿會(huì)等），吸引同袍（漢服愛好者）參與。
· 收集顧客反饋與市場信息，為漢服生產(chǎn)和市場策略提供建議。
二、 任職資格要求
1. 知識(shí)與技能
· 必備： 熱愛中國傳統(tǒng)文化，對漢服有濃厚的興趣和較為系統(tǒng)的了解，熟悉主流朝代的服飾形制特點(diǎn)。
· 必備： 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，富有親和力和耐心。
· 加分項(xiàng)： 具備一定的中國傳統(tǒng)色彩學(xué)、服飾搭配或美學(xué)基礎(chǔ)
2. 經(jīng)驗(yàn)與能力
· 經(jīng)驗(yàn)： 有服裝零售、顧問式銷售、客戶服務(wù)或文化教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·能力： 具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。