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更新于 11月10日

項目質(zhì)量工程師(研發(fā)質(zhì)量)

1.5-2.5萬·15薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)新能源汽車
崗位要求:
1、負責研發(fā)過程質(zhì)量控制,編制研發(fā)質(zhì)量控制計劃和批產(chǎn)前客戶處質(zhì)量問題分析,并跟蹤客戶處樣品質(zhì)量;
2、負責跟蹤產(chǎn)品前期開發(fā)過程中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品滿足客戶需求和公司標準;
3、負責收集項目質(zhì)量信息,并跟蹤關閉,執(zhí)行閉環(huán)管理;
4、負責培訓項目組人員使用相關質(zhì)量工具,開展設計開發(fā)和過程開發(fā)工作;
5、負責組織進行批產(chǎn)前客戶故障件分析,組織制定項目質(zhì)量指標、質(zhì)量控制計劃、檢驗計劃并規(guī)劃化各類質(zhì)量數(shù)據(jù)保存方法;
6、主導質(zhì)量閥門審核,監(jiān)控質(zhì)量目標實現(xiàn)情況,并針對偏差拉動改進;
7、參與技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)評審和供應鏈潛在供方審核及批產(chǎn)放行審核;
8、參與評審檢驗指導書及檢驗設備、生產(chǎn)設備評審;
9、參與設計/過程防錯評審及驗證,參與項目風險評審,并組織識別項目質(zhì)量風險,并負責跟蹤風險管控措施的執(zhí)行情況;
10、進行DV/PV驗證,同時負責新項目開發(fā)階段到SOP+3之前的質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量風險識別與管理;
11、收集、整理和跟蹤質(zhì)量問題,確保歷史失效信息完整并及時推進問題關閉,參與評審控制計劃、參與評審圖紙/規(guī)范,確保顧客特殊特性(質(zhì)量體系)要求轉(zhuǎn)化和承接;
12、按時按質(zhì)量完成項目計劃中定義的相關質(zhì)量交付物,確保滿足項目節(jié)點。
任職要求:
1、電氣工程及其自動化、電子信息工程、機電類工程、電子電控、電機等專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理領域的工作經(jīng)驗、早期質(zhì)量管理經(jīng)驗,管理項目是軟件系統(tǒng)+電機+機械的綜合產(chǎn)品項目;
3、精通APQP及關聯(lián)工具的使用(FMEA\SPC\MSA\PPAP\CP\VDA6.3\質(zhì)量閥門審核\產(chǎn)品審核),精通DOE\QFD;
4、了解電路設計,PCB布局、EMC/傳感器原理、控制算法及代碼實現(xiàn);理解嵌入式系統(tǒng)和常見通訊協(xié)議;熟悉軟件測試和版本管理工具,參與過制定測試計劃(DV/PV測試);
5、IATF16949內(nèi)審員/VDA6.3過程審核員資質(zhì)/熟悉汽車軟件過程改進及能力評定ASPICE使用;電控類產(chǎn)品開發(fā)或品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)驗最宜。

工作地點

浦口區(qū)南京威孚金寧有限公司-東門柳州北路12號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 常州天寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳磊/獵頭顧問

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