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職位描述
風(fēng)控體系制定法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)內(nèi)部風(fēng)控公司法合同法法律服務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險管理與合規(guī)體系建設(shè)，定期對規(guī)章制度、合同文書和相關(guān)管理流程進(jìn)行合規(guī)性審查與回檢，提出風(fēng)險防控意見，并督導(dǎo)分公司定期開展風(fēng)險排查；
2.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營和管理中出現(xiàn)的各類法律問題，重點(diǎn)處理勞動用工領(lǐng)域的全流程法律風(fēng)險防控。對接日常法務(wù)咨詢，協(xié)助分公司處理日常員工管理咨詢和疑難勞動關(guān)系處理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育與監(jiān)督檢查，并督促落實(shí)相關(guān)問題整改；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全管理工作，協(xié)助分公司開展節(jié)前安全檢查、安全演練等相關(guān)工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、合同法、公司法等法律法規(guī)，具有豐富的勞動關(guān)系處理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備一年及以上企業(yè)法務(wù)、風(fēng)險管理、合規(guī)管理或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程；
4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)對能力；
5.政治素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
1.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險管理與合規(guī)體系建設(shè)，定期對規(guī)章制度、合同文書和相關(guān)管理流程進(jìn)行合規(guī)性審查與回檢，提出風(fēng)險防控意見，并督導(dǎo)分公司定期開展風(fēng)險排查；
2.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營和管理中出現(xiàn)的各類法律問題，重點(diǎn)處理勞動用工領(lǐng)域的全流程法律風(fēng)險防控。對接日常法務(wù)咨詢，協(xié)助分公司處理日常員工管理咨詢和疑難勞動關(guān)系處理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育與監(jiān)督檢查，并督促落實(shí)相關(guān)問題整改；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全管理工作，協(xié)助分公司開展節(jié)前安全檢查、安全演練等相關(guān)工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、合同法、公司法等法律法規(guī)，具有豐富的勞動關(guān)系處理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備一年及以上企業(yè)法務(wù)、風(fēng)險管理、合規(guī)管理或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程；
4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)對能力；
5.政治素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
獎金績效
年終獎
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)科興科學(xué)園
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招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司成立于2013年4月，發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司，總?cè)藬?shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務(wù)、客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營、風(fēng)險控制六大類業(yè)務(wù)處理，以專業(yè)能力護(hù)航億級客戶金融體驗(yàn)。文化理念服務(wù)：專業(yè)高效，客戶為本合規(guī)：遵紀(jì)守法，合規(guī)優(yōu)先協(xié)作：開放融合，協(xié)作共贏關(guān)愛：尊重關(guān)愛，員工成長進(jìn)?。菏卣齽?chuàng)新，追求卓越招銀金服公司堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成長，我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團(tuán)隊(duì)的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報，與招銀金服公司并肩同行，共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日；2、免費(fèi)班車；3、五險一金+各類補(bǔ)貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎；4、年度體檢；5、一對一導(dǎo)師帶教；6、五險一金+完善的健康保障體系；7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機(jī)制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展，采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競聘體系，每年上百次的員工調(diào)動，讓員工走向不同崗位內(nèi)部學(xué)習(xí)，更內(nèi)部培育、儲備管理精英，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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