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1、負(fù)責(zé)本門店日常運(yùn)營(yíng)工作，保證各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，通過有效的管理實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)本門店的業(yè)務(wù)處理：包括不限于移動(dòng)、運(yùn)營(yíng)和顧客的投訴處理等工作，監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績(jī)。

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點(diǎn)工作，對(duì)店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)；
4、積極開展本門店的營(yíng)業(yè)推廣及各項(xiàng)促銷活動(dòng)，配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作；
5、管理門店商品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)、商品的陳列，維護(hù)門店及商品的衛(wèi)生；
6、積極開展新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，運(yùn)用新的營(yíng)銷手段不斷提升客戶粘度，提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 具有2-3年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。