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一、崗位職責：
1、負責公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督及財務分析等核心職能的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財務體系高效運行。
2、編制公司年度及項目財務預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，定期分析偏差原因并提出優(yōu)化建議，保障預算目標達成。
3、主導制定并完善財務管理制度、工作流程及內(nèi)控體系，推動制度落地執(zhí)行，定期評估有效性并持續(xù)改進。
4、統(tǒng)籌公司資金調(diào)度、現(xiàn)金流管理及資產(chǎn)全生命周期管理，防范資金風險，提升資產(chǎn)使用效率。
5、主導總賬核算、財務報表編制及信息披露，確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求。
6、定期向管理層匯報財務狀況、經(jīng)營成果及資金動態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
7、開展財務分析、成本核算及經(jīng)營預測，識別業(yè)務風險與機會，提出降本增效及盈利提升方案。
8、研究國家稅收政策，制定稅務籌劃方案，指導稅務申報、繳納及風險防控，確保稅務合規(guī)。
9、在授權(quán)范圍內(nèi)審核費用結(jié)算與支付申請，建立成本管控機制，優(yōu)化資源配置，提升成本效益。
10、代表公司與稅務、工商、銀行、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，維護良好合作關(guān)系，爭取政策支持。
11、負責財務部門日常管理，制定團隊培訓計劃，提升員工專業(yè)能力，營造高效協(xié)作的團隊氛圍。
二、招聘要求：
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計、稅務、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱。
2、10年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少3年服務行業(yè)財務經(jīng)理經(jīng)驗，所在公司規(guī)模≥100人。
3、精通財務核算、稅務籌劃、資金管理、融資及資本運作，具備豐富的內(nèi)控建設、營運分析及風險管控經(jīng)驗。
4、具備團隊組建、制度設計及跨部門協(xié)作能力，能獨立推動財務體系優(yōu)化與系統(tǒng)優(yōu)化。
5、職業(yè)規(guī)劃清晰，責任心強，恪守職業(yè)道德，擁有良好的職業(yè)操守。
6、溝通談判能力強，抗壓與執(zhí)行力突出，具備創(chuàng)新思維及復雜問題解決能力。
7、熟練使用Word、Excel、PPT及用友/金蝶財務軟件，擅長數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)與報告撰寫。
職位福利：績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、陪護假