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行政工作：
1.檔案管理：年度合同檔案錄入存檔，項(xiàng)目檔案收集、錄入存檔，擬定檔號(hào)，合同檔案的掃描調(diào)取和管理，線上及線下進(jìn)行核對(duì)工作，并做好資料交接及歸檔工作；
2.資產(chǎn)管理：資產(chǎn)采購(gòu)合理性，報(bào)廢，領(lǐng)用、月度、季度、年終盤點(diǎn)，并按要求出具盤點(diǎn)報(bào)告；
3.采購(gòu)管理：每月統(tǒng)計(jì)各部門采購(gòu)計(jì)劃，按需下單，新采購(gòu)物品的核對(duì)，物料退換等調(diào)整流程，與供方跟進(jìn)發(fā)票及發(fā)貨等；
4.員工活動(dòng)：工牌福利提報(bào)，組織員工關(guān)懷慰問活動(dòng)，團(tuán)建及節(jié)日福利采購(gòu)發(fā)放；
5.宿舍管理：辦理宿舍的入住手續(xù)，對(duì)于宿舍的巡檢，安全檢查等；
6.其他臨時(shí)性工作，主要協(xié)助安保部，工程部，客服部工作。
人力工作：
1. 員工關(guān)系：人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、轉(zhuǎn)正資料的收集整理及提報(bào)；
2. 績(jī)效考核監(jiān)督執(zhí)行
3. 社保公積金的增減員提報(bào)；
4.考勤：排班收集導(dǎo)入，異常跟進(jìn)處理，考勤數(shù)據(jù)提報(bào)、考勤匯總表編制、加班、請(qǐng)假流程審批加簽、入離職人臉錄入刪除。
5. 員工培訓(xùn)的組織；
6. 負(fù)責(zé)員工食堂的全面工作。