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崗位職責(zé)： 1、公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，完成日常推廣宣傳工作。 2、公司策劃設(shè)計，公司內(nèi)部活動的織組策劃。 3、公司品牌推廣、產(chǎn)品文化、市場文化。 4、制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度、并對本部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題并提出解決改進(jìn)方案。 6、公司營銷活動的策劃及宣傳、推廣等工作并組織實施。 7、負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)及運用。 8、負(fù)責(zé)收集公司及各店的信息進(jìn)行統(tǒng)一推廣工作 9、負(fù)責(zé)策劃、籌備、組織公司各種展示方案。 10、負(fù)責(zé)各店面布置及節(jié)日活動的策劃、推廣工作。 任職要求： 1、年齡在40歲以下，思維敏捷、口齒清晰、有較強的預(yù)見性和組織邏輯性； 2、有相關(guān)經(jīng)驗3—5年，有成功的企劃經(jīng)驗和方案案例。