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康養(yǎng)銷售經理任職要求： 崗位職責： 1、協(xié)助總監(jiān)制定產品全周期規(guī)劃與落地； 2、負責管理康養(yǎng)運營服務產品設計，產業(yè)運營體系建立，配合投資進行項目測算、經營假設、制定運營方案及定價方案； 3、整合業(yè)內業(yè)外資源推動項目運營規(guī)劃方案落地，并在過程中持續(xù)優(yōu)化； 4、以客戶為中心，作好康養(yǎng)產業(yè)（機構、社區(qū)、居家養(yǎng)老、醫(yī)療等）服務體系設計、規(guī)劃并組織實施，以優(yōu)質服務提高公司品牌影響力與客戶滿意度； 5、負責統(tǒng)籌康養(yǎng)社區(qū)生活服務運營管理機制； 6、負責康養(yǎng)社區(qū)生活照料、文化活動、客戶體驗各模塊的服務體系建設與完善； 7、全面梳理業(yè)務鏈、價值鏈、信息流，實現(xiàn)康養(yǎng)社區(qū)信息化與智能化； 8、確保社區(qū)經驗系統(tǒng)功能發(fā)揮，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供決策指導意見； 9、完成年度產值，完成公司運營“供、銷、回”營業(yè)額，對指標負責，對結果負責； 任職資格： 1、熟悉養(yǎng)老機構管理模式，具有養(yǎng)老機構運營經驗2年以上； 2、了解康養(yǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，具有市場化經營意識； 3、精通項目及團隊管理，有獨立實施項目籌備、管理經驗； 4、有知名企業(yè)大型文旅康養(yǎng)項目招商、運營工作經驗，優(yōu)秀溝通，合同起草，談判、簽署籌劃能力； 5、形象好、氣質佳，具備談判逼定能力； 6、具備解決突發(fā)情況的應變能力。