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更新于 10月14日
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長大橋梁領軍人才

2.4-4.5萬

職位描述

橋梁工程
崗位職責：
1.制定和指導公司橋梁檢測、監(jiān)測等業(yè)務的推廣方案、工作方案、實施方案等；
2.負責解決各類橋梁檢測、監(jiān)測施工中存在的重大技術、質(zhì)量和安全問題；
3.技術規(guī)劃與指導：根據(jù)長大橋梁狀況制定詳細的技術養(yǎng)護方案，為團隊提供專業(yè)技術指導；
4.技術創(chuàng)新與應用：引入新技術、新材料和新方法，提升長大橋養(yǎng)護工作的科技含量和效率；
5.質(zhì)量檢測與評估：長大橋養(yǎng)護質(zhì)量的檢測與評估，確保養(yǎng)護工作達到行業(yè)標準和公司規(guī)范；
6.技術團隊建設：領導并培養(yǎng)長大橋技術團隊，提升團隊整體技術水平和解決問題的能力；
7.技術交流與協(xié)作：與行業(yè)內(nèi)專家、學者及供應商保持技術交流，推動長大橋養(yǎng)護技術的持續(xù)進步。
任職要求：
1.博士研究生，條件優(yōu)秀者可放寬至碩士研究生，交通工程（橋梁方向）、橋梁、隧道等相關專業(yè)，高級工程師及以上職稱，10年及以上跨江或跨海大橋管理或技術工作，主持或參與過跨江或跨海大橋施工或養(yǎng)護項目，最終任職為部門負責人或項目總工程師及以上級別崗位；
2.精通跨江或跨海大橋項目業(yè)務及運營流程，計劃、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力較強；
3.熟練掌握跨江或跨海大橋檢測、監(jiān)測等行業(yè)最新政策、技術規(guī)范和圖紙，對跨江或跨海大橋檢測有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術能力；
4.熟悉使用跨江或跨海大橋各類檢測儀器；
5.吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，服務意識強，能接受出差及外派駐點；
6.持有橋梁與隧道工程檢測工程師證者或正高級工程師優(yōu)先，有大、中型國企路橋施工單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點：江蘇省內(nèi)

工作地點

鎮(zhèn)江潤州區(qū)江蘇現(xiàn)代建筑景觀工程公司

職位發(fā)布者

尹婕/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江蘇現(xiàn)代路橋有限責任公司
江蘇現(xiàn)代路橋有限責任公司（以下簡稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國“科改示范企業(yè)”、國家“高新技術企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護“頭部企業(yè)”。公司主營3大業(yè)務：設計研發(fā)、建設養(yǎng)護、材料供銷；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設計、試驗檢測、路橋養(yǎng)護、建筑景觀、物資銷售、工程監(jiān)理、工程建設。主要負責蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護業(yè)務，養(yǎng)護里程1738公里。面向未來，公司將堅持以科研咨詢?yōu)橐I、檢測設計為主導、技術營銷為抓手、材料施工為基礎，更好統(tǒng)籌“量和質(zhì)”“模式和能力”“核心功能和核心競爭力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關系，聚焦設計施工總包領域的卓越供應商、交通科技材料領域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護保障領域的卓越服務商這“三商”定位，加快建設全國公路養(yǎng)護“頭部企業(yè)”。公司實施“文化興企、人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵機制，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點：江蘇境內(nèi)，以蘇南為主薪資福利：享受國家規(guī)定的五險一金，年休假及補充醫(yī)療、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險。
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