職位描述
內(nèi)勤管理行政管理體系企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1、建立并完善人力資源管理體系，完善人力資源管理模塊（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
4、及時(shí)處理公司各種突發(fā)事件(勞動(dòng)局、社保局；工商；消防；各媒體采訪等) 及員工突發(fā)事件（員工關(guān)系管理）；
二、行政管理
1、建立行政管理制度、接待管理、企業(yè)行政文化管理；、行政日常事務(wù)處理（報(bào)銷、宿舍、倉庫、食堂、辦公環(huán)境、人員著裝精神外貌）；、企業(yè)資產(chǎn)管理（固定資產(chǎn)、低值易耗品）、檔案管理、培訓(xùn)管理、車輛管理、行政預(yù)算管控
以上職位均提供五險(xiǎn)；節(jié)假日福利；帶薪年假。
任職要求：
33-45歲，本科及以上學(xué)歷，身高167cm以上（nv）或177cm以上(nan)，具有大型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大局意識(shí)，處事機(jī)敏，可良好的處理集團(tuán)與各產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理、政府部門的關(guān)系，完成集團(tuán)及下屬單位的危機(jī)公關(guān)。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
4、及時(shí)處理公司各種突發(fā)事件(勞動(dòng)局、社保局；工商；消防；各媒體采訪等) 及員工突發(fā)事件（員工關(guān)系管理）；
二、行政管理
1、建立行政管理制度、接待管理、企業(yè)行政文化管理；、行政日常事務(wù)處理（報(bào)銷、宿舍、倉庫、食堂、辦公環(huán)境、人員著裝精神外貌）；、企業(yè)資產(chǎn)管理（固定資產(chǎn)、低值易耗品）、檔案管理、培訓(xùn)管理、車輛管理、行政預(yù)算管控
以上職位均提供五險(xiǎn)；節(jié)假日福利；帶薪年假。
任職要求：
33-45歲，本科及以上學(xué)歷，身高167cm以上（nv）或177cm以上(nan)，具有大型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大局意識(shí)，處事機(jī)敏，可良好的處理集團(tuán)與各產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理、政府部門的關(guān)系，完成集團(tuán)及下屬單位的危機(jī)公關(guān)。
職位福利：餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)凱旋新生活MALL
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職位發(fā)布者
牛薇/人事經(jīng)理
昨日活躍處理簡(jiǎn)歷慢立即溝通
黑龍江省萬泰投資發(fā)展有限公司黑龍江省萬泰投資發(fā)展有限公司自2000年成立以來，以“多元化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、流程化、常規(guī)化”為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，歷時(shí)十余年的快速良性發(fā)展，已經(jīng)逐漸形成跨地區(qū)、跨行業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)格局，切優(yōu)勢(shì)凸顯，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)零售、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、金融投資、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)、旅游、食品貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域。萬泰投資發(fā)展有限公司踐行“以客戶為先，以管理為重”的經(jīng)營(yíng)管理理念，始終堅(jiān)守以打造提升自身品牌價(jià)值、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好口碑、道德和誠信，贏得客戶、合作伙伴、政府的信任、尊重和贊譽(yù)，為成事之因，來成就我們?nèi)f泰成功之果的投資經(jīng)營(yíng)之道，多年來萬泰投資發(fā)展有限公司不忘初心，在自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，在納稅、社會(huì)就業(yè)方面做出巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)積極參與公益事業(yè)和愛心活動(dòng)，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是我們?nèi)f泰人始終堅(jiān)信、永恒的追求和使命。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們與時(shí)俱進(jìn)，聚焦創(chuàng)新，精準(zhǔn)突破前行，練好企業(yè)管理內(nèi)功，打造專業(yè)精英務(wù)團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)和挖掘員工潛能，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，打造基業(yè)長(zhǎng)青，品牌強(qiáng)盛的多元化精品化企業(yè)集團(tuán)。
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