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一、崗位職責(zé) 1、 財務(wù)管理、監(jiān)督和審核 （1）審核任職公司的財務(wù)報表和財務(wù)報告，與任職公司負(fù)責(zé)人共同對財務(wù)報表和財務(wù)報告的真實性負(fù)責(zé)； （2）審定任職公司的財務(wù)管理規(guī)定及其他內(nèi)部管理制度，監(jiān)督檢查任職公司及其下屬公司財務(wù)運作和資金收支情況； （3）審定任職公司重大財務(wù)決策，擬定任職公司財務(wù)預(yù)、決算方案； （4）擬定任職公司的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案； （5）參與擬定任職公司內(nèi)部授權(quán)控制制度，對限額以上資金支出，包括日常費用、采購付款和預(yù)付款項等進(jìn)行聯(lián)合審批；審核重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃、申請和合同，并進(jìn)行聯(lián)合審批； （6）對任職公司的重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督； （7）及時發(fā)現(xiàn)和制止分公司、子公司違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)的行為和可能造成公司資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為，并向公司報告。 2、 財務(wù)會計工作管理 （1）組織制定任職公司會計核算和財務(wù)管理制度，確保財務(wù)處理正確反映經(jīng)營成果，合法合規(guī)；及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成重大損失的經(jīng)營行為和舞弊行為，并向任職公司董事會和公司財務(wù)總部報告； （2）財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定任職公司內(nèi)部控制制度，確保業(yè)務(wù)流程符合內(nèi)部控制和公司監(jiān)管要求； （3）財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照公司、經(jīng)營總部的預(yù)算指導(dǎo)思想，組織預(yù)算分解、預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤分析和定期報告； （4）財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)配合會計師事務(wù)所組織任職公司報表審計工作和所得稅清算等工作，負(fù)責(zé)與事務(wù)所、銀行、稅務(wù)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通與合作。 3、 人員管理和團(tuán)隊建設(shè) （1）組織財務(wù)團(tuán)隊考核，根據(jù)結(jié)果，可提議優(yōu)化財務(wù)組織架構(gòu)和人員配備； （2）財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)任職公司財務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)、管理與建設(shè)。