職位描述
校區(qū)運營小學教育初中教育高中教育
崗位職責：
1、負責校區(qū)銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理與督導(dǎo)，帶領(lǐng)銷售團隊完成并超越業(yè)績指標；
2、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)教學服務(wù)部的日常管理工作；
3、建立健全校區(qū)各項管理及服務(wù)制度與流程，努力提高教學和服務(wù)質(zhì)量，維護客戶關(guān)系；
4、負責解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；
5、及時、準確提交各類工作報告、報表及數(shù)據(jù)分析等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)高端教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3、抗壓能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和工作的計劃、組織、實施能力。
1、負責校區(qū)銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理與督導(dǎo)，帶領(lǐng)銷售團隊完成并超越業(yè)績指標；
2、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)教學服務(wù)部的日常管理工作；
3、建立健全校區(qū)各項管理及服務(wù)制度與流程，努力提高教學和服務(wù)質(zhì)量，維護客戶關(guān)系；
4、負責解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；
5、及時、準確提交各類工作報告、報表及數(shù)據(jù)分析等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)高端教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3、抗壓能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和工作的計劃、組織、實施能力。
職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
蘇州昆山市彩虹梯成長中心
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職位發(fā)布者
晏女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
昆山市彩虹文化發(fā)展有限公司“彩虹梯教育CORHOMTIC EDU”是專注于培養(yǎng)5-18歲全學科素養(yǎng)教育及留學服務(wù)的高端教育品牌。目前我們?yōu)榭蛻籼峁﹥身梼?yōu)選的教育服務(wù)。一項是彩虹梯素養(yǎng)教育，主要依據(jù)“快樂進步安心托付”的教育理念，通過引進優(yōu)質(zhì)學術(shù)資源和領(lǐng)先的教學方式，并結(jié)合本地化需求為中國精英家庭提供體系化的全學科素養(yǎng)教育解決方案及個性化課程；另一項教育服務(wù)是留學直通車項目，主要結(jié)合公司多年在美加積累的私校及本碩大學資源，為精英家庭提供多層次優(yōu)質(zhì)海外私校擇校及留學申請服務(wù)。彩虹梯CORHOMTIC品牌自2012年創(chuàng)建以來，一直以Mind and Hand為教學研究核心價值理念，這一理念源自于歷史悠久的美國麻省理工學院校訓Mens et Manus，中文譯為“手腦并用”，拉丁文則包含了理論與實踐并重的寓意。我們一直使用科技驅(qū)動的評估體系來量化學員的點滴進步，獨立開發(fā)線上App學習資源，除了定期的家長公開課和階段性的測試報告以外，我們還提供課堂內(nèi)容的同步傳達、家庭視頻教學、學習成長檔案等工具，秉承“快樂進步安心托付”品牌理念，幫助家長輕松檢測和掌握孩子的學習效果情況，直至完美升留學。
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