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更新于 6月26日

外貿(mào)助理

5000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易跟單報關(guān)文員報關(guān)行外貿(mào)英語英語可作為工作語言
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)出口單證的制作、審核和歸檔,確保單證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
2.根據(jù)客戶需求和國際貿(mào)易規(guī)則,協(xié)助海外銷售人員完成出口合同的簽訂和履行;
3.與生產(chǎn)、物流等部門緊密配合,確保出口貨物的及時發(fā)貨和單證齊全;
4.負(fù)責(zé)處理出口貨物的報關(guān)、報檢等手續(xù),確保符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)定;
5.跟蹤出口貨物的運輸狀態(tài),及時向客戶反饋貨物信息;
6.整理和分析出口單證數(shù)據(jù),為海外銷售部的業(yè)務(wù)決策提供支持;
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉汽車零部件行業(yè)的出口流程和單證操作,具備一定的國際貿(mào)易知識;
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和客戶有效溝通;
4. 具備較強的責(zé)任心和細(xì)心程度,能夠確保單證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
5.英語六級、具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠處理英文單證和郵件;
6.熟練使用辦公軟件,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

蜀山區(qū)安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合掌路27號

職位發(fā)布者

邱序香/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo合肥晟泰克汽車電子股份有限公司
合肥晟泰克汽車電子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合掌路27號,是一家專業(yè)從事汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有廠房約20000平方米,員工600余人,擁有現(xiàn)代化的汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)線和先進的檢測設(shè)備。公司管理規(guī)范,先后通過ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理體系認(rèn)證,兩次榮獲“安徽省質(zhì)量獎”。公司強調(diào)創(chuàng)新精神,研發(fā)是公司的生命,研發(fā)經(jīng)費投入逐年遞增。取得泊車輔助系統(tǒng)、胎壓監(jiān)測系統(tǒng)、汽車轉(zhuǎn)向防盜裝置等五十余項專利,并獲得“安徽省發(fā)明專利優(yōu)秀獎”。兩次獲得國家科技部支持的中小企業(yè)創(chuàng)新基金,一次國家工信部“重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項目”的支持。公司在壯大自身研發(fā)隊伍的同時,加強與高等院校、科研機構(gòu)以及國外研發(fā)機構(gòu)的合作與交流。公司重視實驗驗證,在試驗設(shè)備及實驗人才上投入大量資金,目前已建成6大功能實驗室并通過CNAS認(rèn)證。公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級“企業(yè)技術(shù)中心”和省級“工程技術(shù)中心”在省市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的支持和幫助下,公司的業(yè)績穩(wěn)步增長,并且取得了社會的認(rèn)可,先后被評為“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”,“合肥市科技小巨人企業(yè)”,“安徽省專精特新中小企業(yè)”,“安徽省著名商標(biāo)”。公司經(jīng)營業(yè)績多次獲評“合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展效益獎”。公司四大類主營產(chǎn)品:車身電子、安全電子、智能電子、新能源電子,為江淮、奇瑞、吉利、日產(chǎn)、東風(fēng)、上汽、、北汽、眾泰等主機廠配套,以可靠的質(zhì)量和完善的服務(wù)贏得了客戶一致好評,多次獲得由客戶頒發(fā)的質(zhì)量貢獻獎、戰(zhàn)略供應(yīng)商、核心供應(yīng)商、服務(wù)貢獻獎、協(xié)同開發(fā)獎、合作共贏獎和新車型量產(chǎn)貢獻獎。公司未來將繼續(xù)圍繞汽車電子領(lǐng)域,遵循“真實、可信、自然、簡單”的工作準(zhǔn)則,堅持“誠信服務(wù),持續(xù)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,力爭把公司打造成“全球一流汽車電子供應(yīng)商”。我們始終堅持自主開發(fā)與全球合作并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴致力于發(fā)展我們將繼續(xù)腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新,以“為汽車為世界”為愿景,堅持自主研發(fā),忠心服務(wù)客戶,擴大全球合作。人力資源建設(shè):公司現(xiàn)有員工500余人,本科及以上學(xué)歷占比50%。公司注重人才隊伍建設(shè),每年從各大高校、專業(yè)技術(shù)院校吸引大批量應(yīng)屆畢業(yè)生,有計劃的培養(yǎng)、提升,為各崗位培養(yǎng)技能型、管理型人才。公司重視員工職業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展,建立了完備的內(nèi)部晉升制度,鼓勵有能力、有上進心的員工積極參與內(nèi)部競聘,不斷激發(fā)員工潛能,幫助員工提升自身價值。
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