【公司福利】
1、多次調(diào)薪: 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會
2、法定福利: 五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)
3、補(bǔ)充福利:
A、員工關(guān)懷類:節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動會、單身交友活動、親子活動、各項體育俱樂部活動等)
B、身心保健類:年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險;
4、公司扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)超級nice~讓你有家的感覺~
【工作職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)演示,售后、安裝、配置、實施、培訓(xùn)和維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,出具整體應(yīng)用解決方案,編制項目實施計劃,組織召開項目啟動會,確保項目順利開展;
3、負(fù)責(zé)為客戶提供流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶改梳理、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進(jìn)、跟蹤實施過程,監(jiān)控實施進(jìn)度,按時保質(zhì)交付實施成果,確保項目驗收。
4、編寫項目案例文檔,總結(jié)分享技術(shù)難點解決方案及實施方法改進(jìn)心得,為公司的實施方法論做出知識貢獻(xiàn)。
5、為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;
6、有OA類產(chǎn)品實施經(jīng)驗優(yōu)先。
【任職要求】
1)大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2)掌握Windows、Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)基本使用,熟悉Mysql、Sql server 、Oracle等數(shù)據(jù)庫的基本操作;
3)較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;
4)富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作積極主動;
5)熟練運(yùn)用ERP管理軟件及致遠(yuǎn)OA協(xié)同軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作、績效獎金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊