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1、收集運(yùn)營(yíng)總結(jié)：制定經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集規(guī)則，規(guī)定各部門(mén)提交報(bào)表的時(shí)間、格式與內(nèi)容，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)，全面反映運(yùn)營(yíng)狀況；
2、信息反饋：根據(jù)所收集數(shù)據(jù)，及時(shí)分析并反饋各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和督進(jìn)結(jié)果給予經(jīng)理經(jīng)營(yíng)提示；
3、通知下發(fā)：按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)公司各項(xiàng)通知，確保終端收到信息，了解無(wú)誤
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與配合關(guān)聯(lián)部門(mén)工作推進(jìn)，做好事項(xiàng)宣導(dǎo)、協(xié)助檢查、協(xié)同調(diào)研等工作；
5、項(xiàng)目執(zhí)行檢查：根據(jù)公司下發(fā)相關(guān)制度、活動(dòng)、項(xiàng)目等事項(xiàng)，按計(jì)劃時(shí)間檢查執(zhí)行現(xiàn)狀；
6、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)檢查：根據(jù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定每月督進(jìn)檢核計(jì)劃及方法，按計(jì)劃遠(yuǎn)程督進(jìn)抽檢核，確保門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
7、數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析：定期對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（合伙人）資源盤(pán)穩(wěn)定分析，通過(guò)對(duì)其業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)結(jié)構(gòu)分析輸出運(yùn)營(yíng)幫扶方向判斷，經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理確認(rèn)溝通后，推送合伙人及督導(dǎo)共同達(dá)至；
8、人效分析：對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（合伙人）門(mén)店進(jìn)行人效分析，協(xié)助人資人才盤(pán)點(diǎn)，備檔人才儲(chǔ)備及帶教名單；通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)時(shí)刻了解區(qū)域缺編、人效缺失等方式。