一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)完善市場開發(fā)管理體系及規(guī)劃引領(lǐng);
2.負責(zé)項目跟蹤管理及協(xié)調(diào)、各類業(yè)務(wù)(含海外、投資)的開發(fā)管理;
3.組織項目投標(biāo)工作、參與主合同談判及審核工作;
4.負責(zé)項目信息搜集、項目跟蹤管理及協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、客戶關(guān)系建立;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。
2.具有扎實的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.擔(dān)任部門正職(M5級)年齡原則上不超過45周歲(1980年12月31日及以后出生),經(jīng)驗豐富條件突出者可適當(dāng)延長,擔(dān)任部門管理崗位(M3 級)年齡原則上不超過35 周歲(1990 年12月31日及以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.具有基層管理工作經(jīng)驗,且任職資格條件需滿足下列條件:擔(dān)任部門正職(M5 級)的,須具備部門正職(M5 對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))不少于1年且和下一級(M3對應(yīng)職務(wù))累計 3 年以上工作經(jīng)歷;擔(dān)任部門副職(M4級)的,須具備部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級(M3 對應(yīng)職務(wù))3年以上工作經(jīng)歷;擔(dān)任部門管理崗(M3級)的,須具備部門管理崗(M3對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級2年以上工作經(jīng)歷。
6.沒有不良從業(yè)記錄。
三、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,市場營銷、管理學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上市場開發(fā)、客戶拓展相關(guān)經(jīng)驗;具有智慧運維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉智慧運維相關(guān)領(lǐng)域,具備市場拓展、客戶開發(fā)能,熟悉技術(shù)邏輯且能對接政企客戶需求;
4.了解智慧運維核心技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI 監(jiān)控、遠程運維平臺)及行業(yè)應(yīng)用場景,能清晰解讀產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢;
5.有智慧運維相關(guān)產(chǎn)品銷售案例、政企客戶資源或大型項目市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.了解行業(yè)政策、招投標(biāo)流程及基本商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)作能力及團隊精神。