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一、崗位職責(zé)：

8.統(tǒng)籌物資裝備的招采，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
9.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及高質(zhì)量研究、公司資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)支持等技術(shù)相關(guān)工作；
10.完成機(jī)電局、公司下達(dá)的其他任務(wù)。

二、基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的管理能力，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
三、任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.擔(dān)任部門正職（M5級(jí)）年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年12月31日及以后出生），經(jīng)驗(yàn)豐富條件突出者可適當(dāng)延長(zhǎng)，擔(dān)任部門管理崗位（M3級(jí)）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1990年12月31日及以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.具有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，且任職資格條件需滿足下列條件：擔(dān)任部門正職（M5級(jí)）的，須具備部門正職（M5對(duì)應(yīng)職務(wù)）滿1年以上工作經(jīng)歷或部門副職（M4對(duì)應(yīng)職務(wù)）2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任部門副職（M4對(duì)應(yīng)職務(wù)）不少于1年且和下一級(jí)（M3對(duì)應(yīng)職務(wù)）累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷；擔(dān)任部門副職（M4級(jí)）的，須具備部門副職（M4對(duì)應(yīng)職務(wù)）滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級(jí)（M3對(duì)應(yīng)職務(wù)）3年以上工作經(jīng)歷；擔(dān)任部門管理崗（M3級(jí)）的，須具備部門管理崗（M3對(duì)應(yīng)職務(wù)）滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級(jí)2年以上工作經(jīng)歷。
6.沒(méi)有不良從業(yè)記錄。

四、崗位條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（機(jī)械工程、自動(dòng)化等，互聯(lián)網(wǎng)/軟件，計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)），具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，黨員及具有一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師以及其他注冊(cè)類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2. 具有7年以上軌道交通、港口或公路等行業(yè)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成方案或檢測(cè)、運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)；至少擔(dān)任一個(gè)上述項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。
3.具有較好的目標(biāo)管理與執(zhí)行力，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)任務(wù)，制定清晰的執(zhí)行計(jì)劃，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地，確保達(dá)成產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等核心指標(biāo)；
4.具備良好的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，工程技術(shù)質(zhì)量管控工作，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)；
5.具備良好的文字功底好，邏輯清晰。