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工作職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定集成項目事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)，并推動落地實施，確保經(jīng)營指標(biāo)達成。
2.負責(zé)統(tǒng)籌部門制度建設(shè)，完善規(guī)章制度和績效體系，推動制度執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
3.負責(zé)統(tǒng)籌推進集成項目實施，合理配置資源，確保項目安全、質(zhì)量和交付進度。
4.負責(zé)集成項目經(jīng)驗總結(jié)與解決方案沉淀，提升方案復(fù)用性和客戶滿意度。
5.負責(zé)組織開展前沿技術(shù)研究，跟蹤人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的發(fā)展趨勢，探索其在行業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用。
6.負責(zé)持續(xù)建設(shè)與迭代 PaaS 平臺，提供統(tǒng)一的基礎(chǔ)能力與工具鏈，降低運維與開發(fā)成本，提升交付效率和人均效能。
7.負責(zé)建立并完善從需求分析、開發(fā)、測試到上線驗收的全流程研發(fā)體系，推動 DevOps、自動化測試、持續(xù)集成/持續(xù)交付（CI/CD）等工程實踐，優(yōu)化研發(fā)效能。
8.負責(zé)團隊建設(shè)與管理，組建并維護高效團隊，做好人才招聘、培養(yǎng)、績效考核與激勵，建設(shè)團隊知識庫，推動技術(shù)沉淀與經(jīng)驗共享，營造高自驅(qū)、高協(xié)作的團隊文化。
9.負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作，促進技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，提升整體運營效率。
任職資格
1.年齡范圍：38周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：8年以上信息化項目管理工作經(jīng)驗，3年以上部門/團隊管理經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能：掌握信息化管理等知識；熟悉信息化、網(wǎng)絡(luò)信息安全等法律法規(guī)和政策。
5.個人素質(zhì)：擅長協(xié)調(diào)跨部門合作，具備良好的溝通能力。
6.其他要求：中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。