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崗位目標(biāo)： 制定全國(guó)門(mén)店活動(dòng)戰(zhàn)略，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系與創(chuàng)新玩法，驅(qū)動(dòng)千店規(guī)模下的品牌聲量、用戶轉(zhuǎn)化及銷售增長(zhǎng)。 核心職責(zé) 1. 全國(guó)活動(dòng)戰(zhàn)略與體系搭建 制定年度活動(dòng)規(guī)劃：結(jié)合教育終端產(chǎn)品、教育政策及銷售節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)全國(guó)統(tǒng)一活動(dòng)日歷（大型促銷/新品首發(fā)/季節(jié)性活動(dòng)）。 建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系：輸出《門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行SOP手冊(cè)》《資源包管理規(guī)范》《數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)模板》，確保千店執(zhí)行一致性。 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)：牽頭開(kāi)發(fā)高互動(dòng)性活動(dòng)IP（如“AI學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽”“家長(zhǎng)教育峰會(huì)”），試點(diǎn)后全國(guó)復(fù)制。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與區(qū)域賦能 10人團(tuán)隊(duì)管理： 分工管理策劃組（方案/創(chuàng)意）、區(qū)域支持組（落地培訓(xùn)）、數(shù)據(jù)分析組（效果監(jiān)測(cè)）； 制定團(tuán)隊(duì)KPI（活動(dòng)ROI、區(qū)域達(dá)標(biāo)率、創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)），定期績(jī)效評(píng)估與能力培養(yǎng)。 戰(zhàn)區(qū)協(xié)同： 指導(dǎo)8大區(qū)域活動(dòng)負(fù)責(zé)人，解決復(fù)雜問(wèn)題（如大型商場(chǎng)聯(lián)促、政府教育展對(duì)接）； 建立“總部-區(qū)域-門(mén)店”三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，年覆蓋5000+導(dǎo)購(gòu)。 3. 資源整合與成本中樞 中央資源池管理： 統(tǒng)籌全國(guó)活動(dòng)預(yù)算（年千萬(wàn)級(jí)），管控物料采購(gòu)成本（贈(zèng)品/道具/印刷品）； 跨部門(mén)協(xié)同： 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品部：將技術(shù)亮點(diǎn)（AI作文批改/口語(yǔ)陪練）轉(zhuǎn)化為體驗(yàn)場(chǎng)景； 協(xié)同數(shù)據(jù)中臺(tái)：搭建**活動(dòng)數(shù)據(jù)看板**（實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)客流轉(zhuǎn)化率、區(qū)域熱力圖）。 4. 效果優(yōu)化與知識(shí)沉淀 全國(guó)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)： 建立活動(dòng)評(píng)估模型（GMV貢獻(xiàn)度、拉新成本、NPS值），季度輸出戰(zhàn)略級(jí)復(fù)盤(pán)報(bào)告； 通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化活動(dòng)形式（如贈(zèng)品選擇vs優(yōu)惠券轉(zhuǎn)化率）。 知識(shí)資產(chǎn)建設(shè)： 建立全國(guó)活動(dòng)案例庫(kù)**，季度評(píng)選“金牌案例”區(qū)域復(fù)制； 主導(dǎo)編寫(xiě)《教育硬件活動(dòng)白皮書(shū)》，賦能行業(yè)生態(tài)。 任職要求 學(xué)歷：本科及以上，MBA/營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先； 8年以上零售活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總部管理崗經(jīng)歷； 必備：操盤(pán)全國(guó)性活動(dòng)項(xiàng)目（覆蓋2000+門(mén)店）、千萬(wàn)級(jí)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)； 加分：智慧教育/消費(fèi)電子/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)背景，AI產(chǎn)品活動(dòng)成功案例。 核心能力 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力： 制定全國(guó)活動(dòng)戰(zhàn)略，平衡標(biāo)準(zhǔn)化與區(qū)域靈活性； 高效管理10人跨職能團(tuán)隊(duì)，激發(fā)成員創(chuàng)新力。 素質(zhì)要求 高管級(jí)溝通：能向總經(jīng)理匯報(bào)戰(zhàn)略價(jià)值，推動(dòng)跨部門(mén)資源傾斜； 抗壓韌性：適應(yīng)教育行業(yè)旺季（寒暑假）高強(qiáng)度作戰(zhàn)節(jié)奏； 創(chuàng)新敏感度：關(guān)注元宇宙/AIGC等新技術(shù)在活動(dòng)中的應(yīng)用。