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崗位職責(zé)：
一、采購(gòu)需求管理
整合ERP系統(tǒng)需求，拆分下單，并處理需求變更。接收并分解ERP系統(tǒng)生成的物料需求（區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)件/非標(biāo)件），1小時(shí)內(nèi)完成訂單下達(dá)；處理需求變更（如ECN調(diào)整），同步更新供應(yīng)商交付要求
開(kāi)展詢報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)信息的及時(shí)更新。
二、訂單執(zhí)行跟蹤
每日跟蹤供應(yīng)商訂單狀態(tài)，逾期未交貨的訂單需在4小時(shí)內(nèi)催貨并升級(jí)預(yù)警。維護(hù)《采購(gòu)訂單跟蹤表》，實(shí)時(shí)更新交付進(jìn)度（含交期達(dá)成率、異常原因）。
三. 到貨協(xié)同管理
到貨前24小時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)備驗(yàn)，異常物料（如質(zhì)量不合格、數(shù)量不符）立即凍結(jié)庫(kù)存并發(fā)起退貨/補(bǔ)貨流程。
協(xié)助品質(zhì)部完成檢驗(yàn)結(jié)果確認(rèn)，跟蹤供應(yīng)商整改反饋（需在48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)）。
四. 數(shù)據(jù)與文檔管理
每周統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商交付準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)主管分析。
歸檔采購(gòu)合同、技術(shù)協(xié)議及變更記錄，確保文檔可追溯。
五、供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)并評(píng)估潛在供應(yīng)商，建立合作關(guān)系。
維護(hù)供應(yīng)商檔案，定期溝通并協(xié)調(diào)解決采購(gòu)問(wèn)題。
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)施激勵(lì)或整改措施。這個(gè)應(yīng)該是采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)吧
六、采購(gòu)執(zhí)行與監(jiān)控
下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付。
催貨處理逾期訂單，確保物資及時(shí)到貨。
談判采購(gòu)成本，控制預(yù)算，定期分析成本并提出優(yōu)化建議。
協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，處理不合格物資。
管理采購(gòu)合同，確保合同執(zhí)行合規(guī)，處理糾紛。
七、風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)、供應(yīng)商和合同風(fēng)險(xiǎn)。
向上級(jí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)信息，提出應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)。
識(shí)別交付風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商產(chǎn)能不足、物流延誤），在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)采購(gòu)主管。
參與制定應(yīng)急方案（如切換備用供應(yīng)商、空運(yùn)補(bǔ)貨）。
八、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理，機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4、具備良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)調(diào)研和信息收集分析能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信正直，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的采購(gòu)知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)變化。