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更新于 11月6日

新能源汽車銷售

4000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新能源汽車銷售策略的制定與實施,推動銷售業(yè)績增長;
2. 拓展并維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
3. 組織和參與行業(yè)展會、營銷活動,提升品牌的市場影響力。
崗位福利:4000底薪(無責(zé))雙休(含國家法定節(jié)假日)
綜合薪資8000-10000+
公司提供五險,免費工作餐。
提成獎勵:單車固定提成,利潤提成,綜合提成500-2000元/臺(由于利潤提成影響,提成跨度較大)
任職要求:
1. 對新能源汽車輕卡行業(yè)有深刻理解,具備敏銳的市場洞察力;
2. 出色的銷售技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù);
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門高效合作;
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠解決客戶問題并提供增值方案。

工作地點

成都雙流區(qū)四川順鈴汽車(江鈴福特店)

職位發(fā)布者

韓女士/人事部主管

立即溝通
公司Logo四川福順汽車銷售服務(wù)有限公司
重怡和物資(集團)有限公司于1995年在重慶注冊成立,歷經(jīng)二十多年的穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已形成為由集團總部、汽車銷售售后服務(wù)公司、維大力工廠以及成都怡和華庭房地產(chǎn)開發(fā)項目組成的集團公司,員工總數(shù)近800人。主營業(yè)務(wù)為汽車經(jīng)銷和起重設(shè)備的制造銷售;并提供維修服務(wù)、信息咨詢、倉儲服務(wù)、物業(yè)租賃、技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)讓等多種商務(wù)和信息服務(wù)。公司具有獨立的進出口權(quán),并提供代理服務(wù)。我公司是江鈴汽車川渝地區(qū)規(guī)模最大的代理商。其汽車銷售售后服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋重慶、成都以及達州、萬州、瀘州、南充、綿陽、樂山及西昌等地區(qū)。二十多年來本公司嚴格貫徹江鈴汽車集團的營銷政策和營銷理念,逐漸完善了江鈴汽車在川渝地區(qū)的整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋四位一體的銷售模式。公司自成立以來,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分結(jié)合自身條件和在資金、管理、人才、技術(shù)以及行業(yè)等方面的優(yōu)勢,銳意改革、穩(wěn)中求進,逐步建立和完善經(jīng)營管理體系。制定了以提高管理效率為中心、面向市場、面向競爭、著眼未來的改革發(fā)展方案,重點推行及加強集團經(jīng)營管控、資金統(tǒng)一調(diào)配、內(nèi)控建設(shè)、全面風(fēng)險管理和信息化建設(shè)。在改革過程中,公司管理層不斷梳理業(yè)務(wù)發(fā)展思路,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加強集團化、專業(yè)化管理;優(yōu)化組織機構(gòu)和人才結(jié)構(gòu),進一步完善公司管理體制和運行機制,不斷提升公司核心競爭力。同時,公司在發(fā)展過程中注重企業(yè)效益和外部環(huán)境的和諧,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,提倡節(jié)能環(huán)保,提高資源的利用率,減少對環(huán)境的危害,承擔(dān)社會責(zé)任。公司注重企業(yè)文化建設(shè),大力營造公平、和諧、樂觀向上的工作氛圍,積極引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和理想,注重人才的引進和培養(yǎng),不斷提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對當前新形勢新要求,公司堅持以問題為導(dǎo)向,以改革為動力,努力踐行“不忘初心,回歸創(chuàng)業(yè)”的工作要求,帶領(lǐng)全體員工凝心聚力,戮力前行,以更加開放的胸襟與視野,加快公司現(xiàn)代化、國際化進程,確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
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