職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)管理層培訓(xùn)MBA企業(yè)管理培訓(xùn)人才梯隊(duì)建設(shè)
一、崗位職責(zé)：
1. 健全、完善培訓(xùn)管理制度；
2. 開(kāi)展全面性的培訓(xùn)需求分析，并擬寫(xiě)培訓(xùn)方案，開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)全流程管理；
3. 進(jìn)行培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核題庫(kù)、培訓(xùn)工具管理、培訓(xùn)場(chǎng)地管理等日常工作；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)講師隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)成長(zhǎng)；
5. 負(fù)培訓(xùn)后各項(xiàng)效果評(píng)估；
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)管理和人才培育管理，人才梯隊(duì)建設(shè)；
7. 參與組織事業(yè)部大型活動(dòng)。
二、任職資格：
1. 工商管理碩士（MBA），有過(guò)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不要求藥學(xué)專業(yè)）；
2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、觀察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
3. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
三、工作時(shí)間：
早八晚五、周末雙休、法定節(jié)假日正常、五險(xiǎn)一金、茶水間
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)開(kāi)發(fā)大廈(北門)9樓人事部
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職位發(fā)布者
都佳星/招聘經(jīng)理
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吉林省大格新特藥連鎖有限公司-吉林省大格新特藥連鎖有限公司是以銷售高端進(jìn)口藥、新特藥、孤兒藥及罕見(jiàn)病用藥為主的醫(yī)藥零售企業(yè)。公司成立于2006年，至今在吉林省內(nèi)擁有六家連鎖門店，經(jīng)營(yíng)面積逾千平米；為便捷需求，各門店皆毗鄰各大醫(yī)院，年銷售額已過(guò)億元。吉林省大格新特藥連鎖有限公司經(jīng)營(yíng)種類主要包括：進(jìn)口、合資新藥、特藥、DTC定點(diǎn)藥房銷售藥品及援助項(xiàng)目藥品。尤其在治療血液腫瘤、糖尿病、肝病、移植、呼吸、心腦血管、精神神經(jīng)及腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)等系統(tǒng)的藥品品種最為齊全。作為省、市醫(yī)保定點(diǎn)藥房、吉林省醫(yī)保公補(bǔ)限額審批唯一定點(diǎn)藥房，及時(shí)確保需求的新特藥品和周到的服務(wù)是我公司的一大亮點(diǎn)。為保證藥品質(zhì)量，公司實(shí)行全程無(wú)斷鏈、無(wú)縫隙、可視化冷鏈管理體系；所有工作人員都要經(jīng)過(guò)正規(guī)嚴(yán)格的考核及培訓(xùn)才能上崗。公司秉承以人為本的管理理念，凡從事管理的人員全部依照公平、公正、公開(kāi)的原則競(jìng)聘上崗。同時(shí)采用雙層垂直管理體系。為長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展，公司將在鞏固和完善現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)特色的基礎(chǔ)上，不斷改善營(yíng)業(yè)環(huán)境，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)意識(shí)和獨(dú)到的服務(wù)理念，進(jìn)一步健全專業(yè)藥品零售經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，以一流的經(jīng)營(yíng)條件、一流的人員素質(zhì)、一流的產(chǎn)品服務(wù)
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