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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：結(jié)合3C電子數(shù)碼產(chǎn)品特性，制定抖音賬號(hào)中長(zhǎng)期規(guī)劃與矩陣運(yùn)營(yíng)策略，明確產(chǎn)品內(nèi)容定位與數(shù)碼品類(lèi)變現(xiàn)路徑。
2. 內(nèi)容與直播：聚焦3C數(shù)碼產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，帶隊(duì)打造技術(shù)解析、搭建數(shù)碼專(zhuān)場(chǎng)直播運(yùn)營(yíng)體系，攻堅(jiān)粉絲增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制，輸出分析報(bào)告，以數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與轉(zhuǎn)化效率。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。
5. 資源與風(fēng)控：整合平臺(tái)、達(dá)人等內(nèi)外資源，跟進(jìn)規(guī)則變化，規(guī)避賬號(hào)違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)案例：3年+抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先3C電子數(shù)碼品類(lèi)），1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，有數(shù)碼賬號(hào)10萬(wàn)+粉絲增長(zhǎng)或單場(chǎng)百萬(wàn)GMV案例。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：精通抖音平臺(tái)玩法與數(shù)據(jù)工具，熟悉3C數(shù)碼產(chǎn)品知識(shí)，能統(tǒng)籌數(shù)碼內(nèi)容創(chuàng)作與直播全流程。
3. 核心素養(yǎng)：網(wǎng)感敏銳，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 資源能力：擁有資源整合意識(shí)與能力，能聯(lián)動(dòng)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。
5. 優(yōu)先條件：有3C數(shù)碼品牌自播、抖店運(yùn)營(yíng)及千川投放經(jīng)驗(yàn)，或持有數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)資源者優(yōu)先。