用工形式:勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定私域運(yùn)營策略,設(shè)計(jì)裂變拉新、留存促活、轉(zhuǎn)化復(fù)購全鏈路方案,配套會(huì)員等級(jí)與權(quán)益體系。
2.基于用戶畫像策劃會(huì)員日等活動(dòng),提升用戶粘性與復(fù)購率。
3.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過社群運(yùn)營等建立信任關(guān)系,推動(dòng)私域首單轉(zhuǎn)化與復(fù)購裂變。
4.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與測(cè)試持續(xù)優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)私域流量高效變現(xiàn)。
5.整合私域供應(yīng)鏈與渠道資源,在合規(guī)前提下創(chuàng)新營銷玩法,完成私域銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功打造私域流量池并實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)的案例。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。
4.精通平臺(tái)規(guī)則,掌握用戶增長、社群運(yùn)營、活動(dòng)策劃等私域打法。
5.結(jié)果導(dǎo)向,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)作與資源整合。