核心職責(zé):
1、戰(zhàn)略執(zhí)行: 解讀公司戰(zhàn)略,制定并推動(dòng)事業(yè)部、各區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與關(guān)鍵目標(biāo)落地,建立過(guò)程監(jiān)控與糾偏機(jī)制,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌: 協(xié)助總經(jīng)理主導(dǎo)光伏、風(fēng)電等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,突破關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障項(xiàng)目從資源獲取到開(kāi)工前期的整體推進(jìn)效率。
3、信息同步與協(xié)同:建立并主導(dǎo)跨部門(mén)常態(tài)化溝通機(jī)制,主動(dòng)識(shí)別并推動(dòng)解決部門(mén)間流程銜接不暢問(wèn)題,保障項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。
4、隱性協(xié)調(diào)與溝通工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析、工作總結(jié)及高層匯報(bào)材料的編制。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能: 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與管理,優(yōu)化組織能力,打造高績(jī)效、專(zhuān)業(yè)化的核心隊(duì)伍。
基本條件:
1、本科及以上學(xué)歷,能源、工程、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備5年以上新能源(光伏、風(fēng)電等)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有從市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)對(duì)接至項(xiàng)目落地的完整營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力。
4、抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與解決問(wèn)題能力。
5、能夠適應(yīng)階段性出差。