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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)的工作程序、規(guī)章制度、工作流程，報(bào)批后執(zhí)行、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2、擬訂年度銷售計(jì)劃，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施，并匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善、開(kāi)發(fā)建議； 3、根據(jù)年度銷售計(jì)劃開(kāi)拓與優(yōu)化經(jīng)銷商數(shù)量，分解年度銷售目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，達(dá)成擬定的銷售目標(biāo)； 4、擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施； 5、年度市場(chǎng)活動(dòng)的促銷安排和實(shí)施； 6、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定； 7、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 任職要求 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，管理類專業(yè)。 2、十年以上體系運(yùn)行、經(jīng)銷商維護(hù)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)窗和家居企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握門(mén)窗等建材產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)，協(xié)調(diào)資源。 5、性格穩(wěn)健，認(rèn)真仔細(xì)。