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1、根據(jù)上級領導工作日程安排，提前制作工作時間表，并提醒上級領導；
2、匯總各校區(qū)學員考勤，以周為單位，與財務部、校區(qū)校長核對后上報上級領導；以月為單位提報職能中心。
3、每日匯總校區(qū)業(yè)績數(shù)據(jù)，與財務部、校區(qū)校長核對數(shù)據(jù)，以周為單位上報上級領導；
4、根據(jù)各校區(qū)學員考勤匯總以及校區(qū)業(yè)績匯總結果，以月為單位，將匯總結果分析并已表格形式上報上級領導；
5、擬定各類會議通知、培訓通知，并下發(fā)；跟進會議要求工作結果的提交時間以及結果要求，以表格形式向上級領導匯報；對各類會議做會議記錄并下達；
6、定期進校區(qū)抽檢學員考勤、員工考勤、校區(qū)安全、衛(wèi)生等基礎檢查；
7、定期對各校區(qū)客戶進行回訪，形成回訪記錄表，以周為單位向上級領導匯報回訪結果；
8、完成上級領導交辦的其他各項工作事宜。

休息休假：單雙輪休，法定節(jié)假日正常休假；

其他：提供午晚餐、獎金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日福利、團建活動等。